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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Nailloux (31560)

Nailloux (Haute-Garonne) compte 13 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Nailloux (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

VERTEX EA

Auterive (31)à 12 km0 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Auterive (Haute-Garonne) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers.

SOUN BY FASTROAD TOULOUSE

Labège (31)à 21 km18 travailleursDepuis 2012
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Labège (Haute-Garonne) et propose les services suivants : Transport de personnes, Accueil.

AGAPEI- ESAT OCCITALIS (St Orens de Gameville)

Saint-Orens-de-Gameville (31)à 23 km75 travailleursDepuis 1980
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Orens-de-Gameville (Haute-Garonne) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Blanchisserie.

ENTREPRISE DU CANAL

Ramonville-Saint-Agne (31)à 24 km12 travailleursDepuis 2000
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ramonville-Saint-Agne (Haute-Garonne) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes.

SOLUC'EA

Quint-Fonsegrives (31)à 26 km17 travailleursDepuis 2021
Impression, reprographie et marquage Prestations administratives

ARIEGE RESTAURATION

Pamiers (09)à 26 km21 travailleursDepuis 1995
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pamiers (Ariège) et propose les services suivants : .

ENTREPRISE ADAPTEE USI 9

Pamiers (09)à 26 km23 travailleursDepuis 1995
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pamiers (Ariège) et propose les services suivants : Menuiserie, Soudure sur métaux, mécano-soudure.

ESAT INDUSTRIEL DE PAMIERS

Pamiers (09)à 26 km135 travailleursDepuis 1971
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pamiers (Ariège) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Etiquetage, collage, pliage, , , Usinage des métaux, , , , Gravure, marquage, flocage et broderie.

AGAPEI- ESAT OCCITALIS (Flourens)

Flourens (31)à 26 km110 travailleursDepuis 1971
Communication et marketing ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Flourens (Haute-Garonne) et propose les services suivants : , , , , , Objets publicitaires, , Câblage, FALC (Facile à Lire et à Comprendre).

ENJOY MOBILITY FLOURENS

Flourens (31)à 26 km1 travailleursDepuis 2023
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Flourens (Haute-Garonne) et propose les services suivants : .

LES ATELIERS DU LAURAGAIS

Castelnaudary (11)à 27 km69 travailleursDepuis 1974
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 69 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Castelnaudary (Aude) et propose les services suivants : , , Production de caisses, palettes, Production d'objets en bois divers, , , , , Etiquetage, codage, badges, , Mise sous film, Repassage, Tri et destruction de documents, Archivage et classement, , .

Kliff by Randstad Toulouse

Balma (31)à 29 km0 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Balma (Haute-Garonne).

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes disposant d'un statut "public" sont tenus au devoir d'exemplarité et sont donc souvent moteurs dans le développement des achats responsables. Ils sont par ailleurs soumis à des objectifs ambitieux et chiffrés, encadrés notamment par le Plan National pour des Achats Durables (PNAD) 2021-2025, qui définit que d'ici à 2025 :
100 % des contrats notifiés devront comprendre au moins une « considération environnementale ».
30 % des contrats notifiés devront comprendre une « considération sociale ».

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'ESS ou Économie Sociale et Solidaire est un ensemble d'organisations variées qui présentent un fonctionnement et des missions différentes de celles d'une entreprise "classique" : les structures de l'ESS, à l'instar du Réseau Gesat, placent l'impact social, économique et/ou environnemental en premier lieu de leurs actions et ont vocation à privilégier la solidarité et l'humain au centre de leur modèle économique. Plus d'informations sur le secteur sur le site d'ESS France ou sur le site du ministère de l'Économie et des Finances.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.