Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

Liste des entreprises de nettoyage de Bureauxx à Ramonville-Saint-Agne

Le nettoyage de locaux est aujourd'hui proposé par plusieurs centaines de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées implantés sur l'ensemble du territoire. Ces prestataires assurent la mise en propreté de différents locaux (logement, bureaux, espaces industriels, base vie, etc.). Ces acteurs sont en mesure d'assurer le nettoyage de sols, le dépoussiérage, le réassort des consommables et plus globalement toute prestation de mise en propreté. Seules les prestations nécessitant d'intervenir en hauteur (à plus de 3 mètres) pourront s'avérer plus complexes à gérer pour les ESAT et Entreprises Adaptées.

Le métier Nettoyage de locaux regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Nettoyage de locaux à Ramonville-Saint-Agne et dans sa région :

ENTREPRISE DU CANAL

Ramonville-Saint-Agne (31)12 travailleursDepuis 2000

ESAT CAMA D'OC Site du SOLEIL D'OC

Toulouse (31)à 6 km74 travailleursDepuis 1970

ALEFPA ESAT CATIC

Toulouse (31)à 6 km115 travailleursDepuis 1957

EA EQUIPAGE OCCITANIE

Toulouse (31)à 6 km30 travailleursDepuis 2016
Nettoyage industriel

AGAPEI- ESAT OCCITALIS (Flourens)

Flourens (31)à 8 km110 travailleursDepuis 1971

DSI Occitanie

Blagnac (31)à 11 km1294 travailleursDepuis 1996
Petite maintenance technique

DIVERTCITY

L'Union (31)à 12 km86 travailleursDepuis 2013

ESAT CAMADOC SITE LE MARIEL

Aucamville (31)à 13 km70 travailleursDepuis 1978

ESAT RENE CAMINADE

Colomiers (31)à 14 km180 travailleursDepuis 1971

YMCA OCCITANIE

Colomiers (31)à 14 km320 travailleursDepuis 2002

Vidéal 31

Plaisance-du-Touch (31)à 15 km38 travailleurs

YMCA Services Occitanie

Cornebarrieu (31)à 16 km370 travailleursDepuis 1998

ESAT ELISA 31

Pechbonnieu (31)à 17 km65 travailleursDepuis 2007

AGAPEI- ESAT CLERMONT CAPELAS (Fontenilles)

Fontenilles (31)à 23 km78 travailleursDepuis 1978

OPTIMIS T

Castelnau-d'Estrétefonds (31)à 27 km11 travailleursDepuis 2023

Entreprises de nettoyage de Bureauxx : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.

Quels sont les différents types de handicap ?

D’après la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, on distingue plusieurs catégories de handicaps : le handicap moteur, qui impacte les fonctions physiques de la personne et qui limite sa capacité à se déplacer et à bouger certains membres ; le handicap sensoriel (cécité ou troubles auditifs par exemple) ; le handicap mental, qui génère une déficience des capacités mentales et intellectuelles ; le handicap psychique, qui génère des troubles mentaux, émotionnels et affectifs.