ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vitrolles (13127)
ESAT LES PIERRES FAUVES
Vitrolles (13)82 travailleursDepuis 1996ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)
Vitrolles (13)11 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA GARRIGUE
Marignane (13)à 5 km70 travailleursDepuis 1989ARCHE SI SUD EST
Marignane (13)à 5 km2 travailleursDepuis 2015ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur
Marignane (13)à 5 km30 travailleursDepuis 2016ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)à 11 km120 travailleursDepuis 1980IDEE 06 ELISE
Marseille 15 (13)à 11 km4 travailleursDepuis 2015ESATONIC - Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 11 km15 travailleursDepuis 1977ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 11 km127 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA'TERS entreprise adaptée
Les Milles (13)à 11 km20 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
FSED - HANDICAP
Les Milles (13)à 11 km15 travailleursDepuis 2016T'CAP 21
Ensuès-la-Redonne (13)à 12 km8 travailleursEA IDDHEA
Marseille 16 (13)à 13 km16 travailleursDepuis 2011STD PRO
Marseille 16 (13)à 13 km40 travailleursDepuis 2010ESAT DE LUYNES
Aix-en-Provence (13)à 14 km87 travailleursDepuis 1982ESAT DES PARONS
Aix-en-Provence (13)à 14 km52 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT OPEN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 14 km55 travailleursDepuis 2003ELISA 13
Aix-en-Provence (13)à 14 km84 travailleursDepuis 2001APF Entreprise PACA
Aix-en-Provence (13)à 14 km65 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE MAS DE ROMAN
Aix-en-Provence (13)à 14 km29 travailleursDepuis 2007OFFICE PRESSING
Aix-en-Provence (13)à 14 km1 travailleursDepuis 2015RESEAUX ADAPTES
Aix-en-Provence (13)à 14 km18 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HEPIC DIGITAL
Aix-en-Provence (13)à 14 km18 travailleursDepuis 2021ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 14 km1 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PHOCEEN
Marseille 14 (13)à 14 km39 travailleursDepuis 1982AVENCOD MARSEILLE
Marseille 13 (13)à 16 km0 travailleursEA LA RUCHE
Gardanne (13)à 17 km37 travailleursDepuis 1990ESAT LA BESSONNIERE
Marseille (13)à 19 km65 travailleursDepuis 1989ANTILOPE
Marseille (13)à 19 km22 travailleursDepuis 2002ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)à 19 km75 travailleursDepuis 1986EUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)à 20 km300 travailleursDepuis 2020ESAT LES ETANGS
Port-de-Bouc (13)à 21 km120 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 12 (13)à 21 km120 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE ROUET
Marseille 12 (13)à 21 km130 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT SAINT JEAN
Marseille 10 (13)à 22 km104 travailleursDepuis 1966ESAT LEON BERENGER
Marseille 10 (13)à 22 km90 travailleursDepuis 1980EA BORELLI PAGNIOL
Marseille 10 (13)à 22 km19 travailleursDepuis 2000ESAT ANDRE DE VILLENEUVE
Marseille 10 (13)à 22 km40 travailleursDepuis 2007ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)à 22 km100 travailleursDepuis 1984ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)à 22 km61 travailleursDepuis 1989B&P ENVIRONNEMENT
Marseille 11 (13)à 22 km22 travailleursDepuis 2010ECODAIR MARSEILLE
Marseille 11 (13)à 22 km12 travailleursDepuis 2015ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)à 24 km120 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT VERT PRE
Marseille 9 (13)à 24 km100 travailleursDepuis 1971ESAT LES ARGONAUTES
Marseille 9 (13)à 24 km80 travailleursDepuis 1987HumainEA
Marseille 9 (13)à 24 km6 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE LA CRAU
Istres (13)à 27 km64 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LOUIS PHILIBERT
Le Puy-Sainte-Réparade (13)à 27 km113 travailleursDepuis 1976ESAT LES CIGALES JEAN PAOUR
Salon-de-Provence (13)à 27 km120 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA GAUDINETO
Salon-de-Provence (13)à 27 km10 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.
Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.
Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.
Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.