ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78470)
ESAT Talents & Co
Rungis (94)à 21 km93 travailleursDepuis 1993Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 21 km70 travailleursDepuis 1977CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 21 km18 travailleursDepuis 2016Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 22 km77 travailleursDepuis 1991VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 22 km105 travailleursDepuis 1968ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 22 km105 travailleursDepuis 1994ESAT LE CHENE 2
Gazeran (78)à 23 km65 travailleursDepuis 1999ESAT Falguière
Paris 15 (75)à 23 km95 travailleursDepuis 1969ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 23 km41 travailleursDepuis 1970ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 23 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 23 km2 travailleursDepuis 2021ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 23 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 23 km135 travailleursDepuis 1966ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 23 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 23 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 23 km32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)à 23 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 23 km200 travailleursDepuis 1997TRIETHIC
Nanterre (92)à 23 km19 travailleursDepuis 2015ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)à 23 km45 travailleursDepuis 1986ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 23 km96 travailleursDepuis 1994ESAT de Puteaux, Les Tokés traiteur solidaire
Puteaux (92)à 23 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 23 km50 travailleursDepuis 2014ESAT DES SAULES
Orly (94)à 24 km85 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 24 km49 travailleursDepuis 1957Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 24 km72 travailleursDepuis 1967ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 25 km177 travailleursDepuis 1993ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 25 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 25 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 25 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 25 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 25 km3 travailleursESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 25 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 25 km160 travailleursDepuis 1969ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson
Montesson (78)à 25 km90 travailleursDepuis 1991Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 25 km42 travailleursDepuis 1974Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 25 km130 travailleursDepuis 1973L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 25 km65 travailleursDepuis 1968LES ATELIERS DE CHAGRENON
Auvers-Saint-Georges (91)à 25 km103 travailleursDepuis 1983HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 25 km19 travailleursESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 26 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 26 km56 travailleursDepuis 2010Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Saint-Rémy-lès-Chevreuse sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
Dans le cadre de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), tout employeur privé ou public doit effectuer sa déclaration annuelle d'emploi de travailleur en situation de handicap. Pour les organisations employant au moins 20 salariés, cette déclaration s'accompagne d'une obligation d'emploi de travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total, sans quoi ces employeurs devront payer une contribution annuelle.
Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.
On distingue trois grandes familles d’achats responsables :
- les achats éco-responsables, auprès de fournisseurs qui répondent à des problématiques environnementales ;
- les achats éthiques et équitables, auprès d’entreprises qui garantissent des conditions de travail et une rémunération justes, entre autres ;
- les achats inclusifs, réalisés auprès d’acteurs qui favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi, auprès de personnes handicapées notamment - tels que des ESAT et des entreprises adaptées.
Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.
Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.