ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Kremlin-Bicêtre (94270)
ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 20 km80 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 21 km85 travailleursDepuis 1986ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE
Évry-Courcouronnes (91)à 21 km50 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 21 km179 travailleursDepuis 1996Yumaincap
Évry-Courcouronnes (91)à 21 km7 travailleursDepuis 2018ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 21 km74 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 21 km50 travailleursDepuis 1998ESAT Mosaïc Services
Les Ulis (91)à 21 km85 travailleursDepuis 1998ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 21 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 21 km19 travailleursDepuis 2003ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 21 km93 travailleursDepuis 1984ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 22 km144 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 22 km36 travailleursDepuis 2022EA Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 22 km65 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 22 km78 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 22 km105 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 23 km42 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 23 km130 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 23 km104 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 23 km75 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 23 km74 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 23 km55 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 24 km46 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 24 km86 travailleursDepuis 1994ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 24 km100 travailleursDepuis 1969ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 25 km87 travailleursDepuis 1983ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 25 km70 travailleursDepuis 2006LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint
Lieusaint (77)à 25 km1 travailleursDepuis 2022EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 25 km14 travailleursDepuis 2005VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 25 km105 travailleursDepuis 1968DFI INCLUSION
Bussy-Saint-Georges (77)à 25 km6 travailleursDepuis 2023Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 26 km60 travailleursDepuis 1976ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 26 km130 travailleursDepuis 1975ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)
Poissy (78)à 26 km100 travailleursDepuis 1963Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
Poissy (78)à 26 km150 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 26 km75 travailleursDepuis 2000ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 26 km145 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 26 km20 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 26 km130 travailleursDepuis 1974ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 26 km45 travailleursEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 26 km80 travailleursDepuis 2008LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Moissy-Cramayel (77)à 26 km7 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 26 km81 travailleursDepuis 1969EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 28 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 28 km58 travailleursDepuis 1999ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 28 km93 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 28 km100 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
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L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.
Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.
L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.
L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.
Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.