ESAT & entreprises adaptées de la ville de La Courneuve (93120)
EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 23 km35 travailleursDepuis 2005DFI INCLUSION
Bussy-Saint-Georges (77)à 24 km6 travailleursDepuis 2023ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 24 km105 travailleursDepuis 1994DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 24 km120 travailleursDepuis 2013LA CHATAIGNERAIE
Yerres (91)à 24 km120 travailleursDepuis 1975HANDEA
Versailles (78)à 24 km111 travailleursDepuis 2008TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)à 24 km30 travailleursDepuis 2016LCMH Interim
Versailles (78)à 24 km10 travailleursDepuis 2019ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)
Poissy (78)à 25 km100 travailleursDepuis 1963ESAT GUSTAVE EIFFEL
Andrésy (78)à 25 km110 travailleursDepuis 1974ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 26 km72 travailleursDepuis 2001ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 26 km153 travailleursDepuis 2007CEDRE - BUC
Buc (78)à 26 km1 travailleursDepuis 2024ESAT AVENIR - Persan
Persan (95)à 26 km165 travailleursDepuis 1982VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 26 km105 travailleursDepuis 1968ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 27 km93 travailleursDepuis 1985ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 27 km128 travailleursDepuis 1971ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 27 km160 travailleursDepuis 1975ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 27 km86 travailleursDepuis 1994ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)à 28 km110 travailleursDepuis 1973EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)à 28 km22 travailleursDepuis 2020LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 28 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)à 28 km8 travailleursDepuis 2014FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 29 km105 travailleursDepuis 1994EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 29 km5 travailleursDepuis 2022ESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)à 29 km80 travailleursDepuis 1994LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY
Cergy (95)à 29 km80 travailleursDepuis 2007AMPLOI - Cergy
Cergy (95)à 29 km68 travailleursDepuis 2011EA EQUIPAGE
Cergy (95)à 29 km60 travailleursDepuis 2011EA EPONA
Chantilly (60)à 29 km35 travailleursDepuis 1985Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Gestion des déchets papiers à La Courneuve
- Nettoyage de locaux à La Courneuve
- Entretien d'espaces verts à La Courneuve
- Tri et destruction de documents à La Courneuve
- Mise sous pli, mailing, routage à La Courneuve
- Numérisation à La Courneuve
- Saisie informatique à La Courneuve
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à La Courneuve
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à La Courneuve
- Etiquetage, collage, pliage à La Courneuve
L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet, d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées [lien], c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.
Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.
Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.