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Liste des entreprises de destruction confidentielle de documents à Courneuve

De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées offrent aux entreprises et aux collectivités des services de tri et de destruction de documents et d’archives, notamment de documents confidentiels ou sensibles et d’archives départementales. Ces prestataires, impliqués dans les enjeux de développement durable, s’occupent également de réaliser le recyclage et la valorisation de vos documents, ainsi que la numérisation de vos fichiers. D’autres travaux de secrétariat divers peuvent venir compléter ces prestations, tels que l’archivage physique ou numérique de documents, le suivi de dossiers, la mise sous film de documentation, la mise sous pli… Enfin, certains établissements sont en mesure de réaliser la collecte multi-déchets au sein des entreprises et administrations (gobelets, canettes, bouteilles, papiers, piles, cartouches, capsules de cafés…) et d'accompagner votre organisation dans la mise en place du tri sélectif.

Le métier Tri et destruction de documents regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Tri et destruction de documents à Courneuve et dans sa région :

LE PETIT PLUS

La Courneuve (93)40 travailleursDepuis 2009

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 5 km35 travailleursDepuis 1990

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 7 km103 travailleursDepuis 1985
Numérisation

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 7 km80 travailleursDepuis 2007
Gestion de bases de données

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 8 km151 travailleursDepuis 1975
Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 8 km120 travailleursDepuis 1958
Contrôle et complétude de dossiers

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 8 km118 travailleurs

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 9 km191 travailleursDepuis 1974

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 9 km25 travailleursDepuis 1996

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 11 km61 travailleursDepuis 2010

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 12 km96 travailleursDepuis 1994

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 12 km52 travailleursDepuis 1985

CEDRE Argenteuil

Argenteuil (95)à 12 km122 travailleursDepuis 2008

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 14 km60 travailleursDepuis 1994
GED (gestion électronique des documents)

TRIETHIC

Nanterre (92)à 14 km19 travailleursDepuis 2015

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 15 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 16 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 17 km65 travailleursDepuis 1980

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 17 km40 travailleursDepuis 2011

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 19 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 21 km103 travailleursDepuis 1976

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 22 km42 travailleursDepuis 1974

EA LOXY

Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 23 km35 travailleursDepuis 2005

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 24 km120 travailleursDepuis 2013

TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST

Versailles (78)à 24 km30 travailleursDepuis 2016

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 27 km10 travailleursDepuis 2016

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 29 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT DES BELLEVUES

Cergy (95)à 29 km80 travailleursDepuis 1994

Entreprises de destruction confidentielle de documents : les questions fréquentes

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les modalités de prise de contact et de contractualisation sont similaires que vous soyez amené à travailler avec un prestataire ESAT / Entreprise Adaptée ou n'importe quel autre acteur économique. Pour tout besoin, nous vous invitons à mettre en concurrence de manière la plus large possible les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées du territoire proposant les métiers correspondants à votre besoin. Pour ce faire, vous pouvez utiliser l'annuaire du Réseau Gesat ainsi que la place de marché. Si vous avez un doute sur l'existence d'un partenariat entre votre organisation et le Réseau Gesat, n'hésitez pas à nous contacter.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…

(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.