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ESAT et entreprises adaptées en Entretien d'espaces verts autour de Courneuve

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Courneuve et dans sa région :

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)101 travailleursDepuis 1992
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Nettoyage et entretien

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)à 2 km145 travailleursDepuis 2009
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

ESAT AFASER

Aubervilliers (93)à 2 km119 travailleursDepuis 1999
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 2 km65 travailleursDepuis 2007
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 3 km85 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires Espaces verts et paysagers Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles

ESAT MARVILLE

Stains (93)à 3 km113 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

ESAT LE BLANC MESNIL

Le Blanc-Mesnil (93)à 5 km110 travailleursDepuis 1991
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION

Paris 19 (75)à 5 km67 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Impression, reprographie et marquage

ESAT Evelyne Conte

Villeneuve-la-Garenne (92)à 5 km75 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

LE COLOMBIER

Groslay (95)à 6 km50 travailleursDepuis 2009
Espaces verts et paysagers

ESAT TOULOUSE LAUTREC

Aulnay-sous-Bois (93)à 7 km117 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

ESAT PIERRE MONDOLONI

Gonesse (95)à 7 km85 travailleursDepuis 1986
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Espaces verts et paysagers

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 7 km103 travailleursDepuis 1985
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien ... + 4 pôles

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 7 km80 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Prestations administratives ... + 3 pôles

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 8 km151 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations intellectuelles Communication et marketing Restauration, hébergement et services touristiques ... + 9 pôles

LES QUATRE VENTS - APAJH 95

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 8 km50 travailleursDepuis 1998
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 8 km118 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 8 km270 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport ... + 6 pôles

LES ATELIERS DE ROSNY

Rosny-sous-Bois (93)à 8 km97 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 9 km105 travailleursDepuis 1981
Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques Nettoyage et entretien ... + 3 pôles

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 9 km83 travailleursDepuis 1965
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 9 km191 travailleursDepuis 1974
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Production industrielle ... + 5 pôles

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires privilégiés de leurs clients pour plusieurs raisons : ce sont d'abord des partenaires de proximité (ces structures forment un maillage territorial fin et sont implantées toutes 16 communes en moyenne). Ce sont surtout des prestataires qui sont reconnus pour la qualité de leurs services (97% de leurs clients déclarent être satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises Adaptées) ainsi que par leur capacité à innover et à s'adapter selon les attentes de leurs clients.

Quels sont les différents types de handicap ?

Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...


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