ESAT & entreprises adaptées de la ville de Dardilly (69570)

Dardilly (Rhône) compte 61 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Dardilly (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

TRIBÜ - JN2A SARL

Chassieu (69)à 19 km8 travailleursDepuis 2014

Energie, environnement, gestion des déchets

Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chassieu (Rhône) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, Gestion des déchets DEEE, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets bois, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

SOL'ACT - EA de l'AGIVR

Villefranche-sur-Saône (69)à 19 km220 travailleursDepuis 1986

Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 220 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villefranche-sur-Saône (Rhône) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Entretien d'espaces verts.

MESSIDOR VILLEFRANCHE

Villefranche-sur-Saône (69)à 19 km30 travailleursDepuis 1990

Nettoyage et entretien

Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villefranche-sur-Saône (Rhône) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, , Création d'espaces verts, Conditionnement, colisage, Nettoyage industriel.

SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR - Villefranche-sur-Saône

Villefranche-sur-Saône (69)à 19 km110 travailleursDepuis 1969

Productions alimentaires ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villefranche-sur-Saône (Rhône) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages, , Conditionnement alimentaire, , Blanchisserie, , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, .

DSI AURA

Corbas (69)à 20 km50 travailleursDepuis 2018

Impression, reprographie et marquage Communication et marketing Construction et bâtiment ... + 6 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Corbas (Rhône) et propose les services suivants : Impression numérique, Imprimerie, Reprographie, Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Petite maintenance technique, Réalisation de plans, , , Développement et maintenance de logiciels et applications, Installation et maintenance de matériel informatique, Support technique et assistance utilisateur, Tri et destruction de documents, Archivage et classement, Gestion de bases de données, Contrôle et complétude de dossiers, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Mise sous pli, mailing, routage, Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Autres services RH, Transcription sonore, Audiotypie, Accueil, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, Contrôle qualité, essais en mécanique, Couture, petites et grandes séries, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Transport de marchandises.

EA KERAMI

Meyzieu (69)à 21 km9 travailleursDepuis 1997

Prestations administratives

Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Meyzieu (Rhône) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Nettoyage de véhicules, .

INO RECYCLAGE - Meyzieu

Meyzieu (69)à 21 km15 travailleursDepuis 2012

... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Meyzieu (Rhône) et propose les services suivants : , , Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, , , , , Déménagement, débarras, .

ESAT LOUIS JAFFRIN

Mornant (69)à 22 km139 travailleursDepuis 1987

Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 139 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mornant (Rhône) et propose les services suivants : , , Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, , , , , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , .

ESAT LA ROCHE - MULTISERVICES : ESPACES VERTS & ENTRETIEN ET PROPRETE DES LOCAUX - TARARE

Tarare (69)à 25 km14 travailleursDepuis 1975

Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tarare (Rhône) et propose les services suivants : , , .

ESAT LA ROCHE - METALLERIE ET SOUDURE - TARARE

Tarare (69)à 25 km60 travailleursDepuis 1995

Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tarare (Rhône) et propose les services suivants : .

ESAT LA ROCHE - TERROIR LAITERIE ET MIELLERIE - LES SAUVAGES

Les Sauvages (69)à 28 km30 travailleursDepuis 2017

Cet ESAT est ouvert depuis 2017 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Sauvages (Rhône) et propose les services suivants : Œufs et produits laitiers, Apiculture.

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Quel est le principe de l’ESS ?

Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées sont pour la très grande majorité (97 %) satisfaits, voire très satisfaits, du service ou du produit fournis par ces structures socialement responsables. Près de 7 clients sur 10 déclarent même que la qualité offerte est bien supérieure à celle de prestataires classiques (source : l’Observatoire national des achats responsables).

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.