Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

ESAT & entreprises adaptées de la ville de Dardilly (69570)

Dardilly (Rhône) compte 61 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Dardilly (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

MESSIDOR VILLEFRANCHE

Villefranche-sur-Saône (69)à 19 km30 travailleursDepuis 1990
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villefranche-sur-Saône (Rhône) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, , Création d'espaces verts, Conditionnement, colisage, Nettoyage industriel.

SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR - Villefranche-sur-Saône

Villefranche-sur-Saône (69)à 19 km110 travailleursDepuis 1969
Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villefranche-sur-Saône (Rhône) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages, , Conditionnement alimentaire, , Blanchisserie, , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, .

DSI AURA

Corbas (69)à 20 km30 travailleursDepuis 2018

EA KERAMI

Meyzieu (69)à 21 km6 travailleursDepuis 1997
Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Meyzieu (Rhône) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Nettoyage de véhicules, .

INO RECYCLAGE - Meyzieu

Meyzieu (69)à 21 km15 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Meyzieu (Rhône) et propose les services suivants : , , Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, , , , , Déménagement, débarras, .

ESAT LOUIS JAFFRIN

Mornant (69)à 22 km139 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 139 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mornant (Rhône) et propose les services suivants : , , Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, , , , , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , .

ESAT LA ROCHE - MULTISERVICES : ESPACES VERTS & ENTRETIEN ET PROPRETE DES LOCAUX - TARARE

Tarare (69)à 25 km14 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tarare (Rhône) et propose les services suivants : , , .

ESAT LA ROCHE - METALLERIE ET SOUDURE - TARARE

Tarare (69)à 25 km60 travailleursDepuis 1995
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tarare (Rhône) et propose les services suivants : .

ESAT LA ROCHE - TERROIR LAITERIE ET MIELLERIE - LES SAUVAGES

Les Sauvages (69)à 28 km30 travailleursDepuis 2017
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2017 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Sauvages (Rhône) et propose les services suivants : Œufs et produits laitiers, Apiculture.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les modalités de prise de contact et de contractualisation sont similaires que vous soyez amené à travailler avec un prestataire ESAT / Entreprise Adaptée ou n'importe quel autre acteur économique. Pour tout besoin, nous vous invitons à mettre en concurrence de manière la plus large possible les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées du territoire proposant les métiers correspondants à votre besoin. Pour ce faire, vous pouvez utiliser l'annuaire du Réseau Gesat ainsi que la place de marché. Si vous avez un doute sur l'existence d'un partenariat entre votre organisation et le Réseau Gesat, n'hésitez pas à nous contacter.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La RSE fait référence aux actions mises en place par une entreprise, au-delà de ses obligations juridiques, pour contribuer à répondre aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles, que ce soit dans le cadre de son activité commerciale ou de ses relations avec les parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, prestataires…).

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée