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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Loos (59120)
Loos (Nord) compte 66 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Loos (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 280 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lille (Nord) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Vêtements, textiles divers.
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lille (Nord) et propose les services suivants : Cabinet de recrutement, .
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lille (Nord) et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Faches-Thumesnil (Nord) et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hallennes-lez-Haubourdin (Nord) et propose les services suivants : , , .
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-André-lez-Lille (Nord) et propose les services suivants : Formation.
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 154 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Seclin (Nord) et propose les services suivants : , , , Restauration collective interne, , , .
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Seclin (Nord) et propose les services suivants : , Nettoyage industriel, , , .
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 111 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marcq-en-Barœul (Nord) et propose les services suivants : , , , Déménagement, débarras.
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 195 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marcq-en-Barœul (Nord) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, , , .
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fretin (Nord) et propose les services suivants : , , Petite maintenance technique, .
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villeneuve-d'Ascq (Nord) et propose les services suivants : , , , , , , Autres prestations intellectuelles, .
La Chapelle-d'Armentières (59)à 11 km70 travailleursDepuis 2018
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Chapelle-d'Armentières (Nord) et propose les services suivants : , , .
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Croix (Nord) et propose les services suivants : , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hem (Nord) et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Armentières (Nord) et propose les services suivants : Conserverie, charcuterie, plats cuisinés.
Cette EA est ouverte depuis 1981 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Erquinghem-Lys (Nord) et propose les services suivants : Pose de clôtures et de balustrades, , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Roubaix (Nord) et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis 1970 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lys-lez-Lannoy (Nord) et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 350 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tourcoing (Nord) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , , , , , Recyclage de bâches, Contrôle et complétude de dossiers, , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tourcoing (Nord) et propose les services suivants : , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 195 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bousbecque (Nord) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Comines (Nord) et propose les services suivants : , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1963 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Comines (Nord) et propose les services suivants : , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 148 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Wattrelos (Nord) et propose les services suivants : , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Courrières (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : .
Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?
Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).
Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?
À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.
Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?
En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).
Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?
La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."
Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?
Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.