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Liste des entreprises conditionnement colisage à Loos

Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.

Le métier Conditionnement, colisage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Conditionnement, colisage à Loos et dans sa région :

GROUPE MALECOT LILLE

Lille (59)à 1 km112 travailleursDepuis 1970
Conditionnement, colisage

ESAT MUNICIPAL DELTHA LILLE

Lille (59)à 1 km52 travailleursDepuis 1972
Mise sous film

GROUPE MALECOT LILLE FIVES

Lille (59)à 1 km133 travailleursDepuis 1991

EA les Ateliers de l Espoir

Faches-Thumesnil (59)à 3 km10 travailleursDepuis 2021
Remplissage, ensachage, flaconnage Etiquetage, codage, badges

ESAT JEMMATES LAMARTINE

Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 4 km75 travailleursDepuis 1983

EA Ateliers A.M.I.S

La Madeleine (59)à 6 km25 travailleurs

GROUPE MALECOT SECLIN

Seclin (59)à 6 km154 travailleurs

ATELIER IRIS

Seclin (59)à 6 km50 travailleursDepuis 1991

ESAT DU RECUEIL

Marcq-en-Barœul (59)à 9 km195 travailleursDepuis 1978

ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES

Wambrechies (59)à 9 km91 travailleursDepuis 1976

AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS

La Chapelle-d'Armentières (59)à 11 km124 travailleursDepuis 1982

ESAT ROCHEVILLE

Croix (59)à 11 km119 travailleursDepuis 1975

ETTIQUE Alter Im

Croix (59)à 11 km18 travailleursDepuis 2022

GROUPE MALECOT ARMENTIERES

Armentières (59)à 13 km115 travailleursDepuis 1966

APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE

Lys-lez-Lannoy (59)à 15 km78 travailleursDepuis 1967

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)à 16 km110 travailleursDepuis 1972

EA ALTEREOS

Tourcoing (59)à 16 km350 travailleursDepuis 1991

ESAT des Peupliers

Tourcoing (59)à 16 km16 travailleursDepuis 2001

EA DEFABNORD

Tourcoing (59)à 16 km33 travailleursDepuis 1998

ESAT ARPIH

Bousbecque (59)à 17 km195 travailleursDepuis 1966

ESAT ARPIH-ELECTROLYS

Comines (59)à 17 km150 travailleursDepuis 1991

GROUPE MALECOT COMINES

Comines (59)à 17 km160 travailleursDepuis 1963

EA DYAD

Flers-en-Escrebieux (59)à 22 km113 travailleursDepuis 2002

ESAT DU RAQUET

Sin-le-Noble (59)à 27 km400 travailleursDepuis 2013

EA LA CORDÉE

Guesnain (59)à 29 km70 travailleursDepuis 1985

Les autres ESAT et EA à Loos

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Loos ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises conditionnement colisage : les questions fréquentes

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?


Identifier le prestataire proposant la meilleure réponse à son besoin n'est souvent pas chose aisée. En consultant les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées via l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez rapidement identifier les prestataires positionnés sur les métiers en phase avec vos besoins et leur adresser une demande de devis (via l'onglet du même nom présent sur leur page). Cela vous permet donc de sourcer et d'adresser rapidement plusieurs demandes de devis, maximisant ainsi l'efficacité de votre mise en concurrence.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.

Que signifie "achats responsables" ?

La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".