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Liste des entreprises de nettoyage de Bureauxx à Hem

Le nettoyage de locaux est aujourd'hui proposé par plusieurs centaines de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées implantés sur l'ensemble du territoire. Ces prestataires assurent la mise en propreté de différents locaux (logement, bureaux, espaces industriels, base vie, etc.). Ces acteurs sont en mesure d'assurer le nettoyage de sols, le dépoussiérage, le réassort des consommables et plus globalement toute prestation de mise en propreté. Seules les prestations nécessitant d'intervenir en hauteur (à plus de 3 mètres) pourront s'avérer plus complexes à gérer pour les ESAT et Entreprises Adaptées.

Le métier Nettoyage de locaux regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Nettoyage de locaux à Hem et dans sa région :

EA HANDIPROPRE

Hem (59)8 travailleursDepuis 2008

ETTIQUE Alter Im

Croix (59)à 3 km18 travailleursDepuis 2022

ESAT LE VELODROME

Roubaix (59)à 4 km102 travailleursDepuis 2005

ESAT WATTRELOS

Wattrelos (59)à 6 km148 travailleursDepuis 1982

GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE

Marcq-en-Barœul (59)à 6 km111 travailleursDepuis 1991

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)à 8 km110 travailleursDepuis 1972
Petite maintenance technique

EA DEFABNORD

Tourcoing (59)à 8 km33 travailleursDepuis 1998

EA les Ateliers de l Espoir

Faches-Thumesnil (59)à 10 km10 travailleursDepuis 2021

EA LE SEXTANT

Lille (59)à 11 km280 travailleursDepuis 1990

GROUPE MALECOT LILLE

Lille (59)à 11 km112 travailleursDepuis 1970

GROUPE MALECOT LILLE FIVES

Lille (59)à 11 km133 travailleursDepuis 1991

EA LE TREMPLIN SAS SCOP

Fretin (59)à 11 km27 travailleursDepuis 1995

GROUPE MALECOT LILLE LOMME

Lomme (59)à 12 km177 travailleursDepuis 1969

GROUPE MALECOT SECLIN

Seclin (59)à 16 km154 travailleurs

AFEJI LYS SERVICES

La Chapelle-d'Armentières (59)à 20 km70 travailleursDepuis 2018

GROUPE MALECOT ARMENTIERES

Armentières (59)à 21 km115 travailleursDepuis 1966

EA ATELIERS DE MONTMORENCY

Auby (59)à 27 km19 travailleursDepuis 2004

Entreprises de nettoyage de Bureauxx : les questions fréquentes

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.

Comment faire des achats responsables ?

Pour être mené à bien, l'achat responsable doit faire l'objet d'anticipation et de démarches de sourcing approfondies. Il est, en effet, nécessaire d'étudier en amont toutes les opportunités d'éco-conception et de recours à des prestataires responsables tels que les ESAT et Entreprises Adaptées.
Il est également nécessaire d'inscrire les achats responsables au cœur de la politique achat de l'organisation en y associant de réels objectifs et en outillant les acheteurs.

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.