ESAT & entreprises adaptées de la ville de Colombes (92700)
ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 9 km64 travailleursDepuis 1976AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 9 km97 travailleursDepuis 1992ESAT Falguière
Paris 15 (75)à 9 km95 travailleursDepuis 1969ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 9 km41 travailleursDepuis 1970ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 9 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 9 km2 travailleursDepuis 2021EA L'ENVOL
Paris 15 (75)à 9 km7 travailleursVINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 10 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 10 km10 travailleursDepuis 2015LE COLOMBIER
Groslay (95)à 10 km50 travailleursDepuis 2009ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 10 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 10 km119 travailleursDepuis 1999TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 10 km10 travailleursDepuis 2024ESAT MARVILLE
Stains (93)à 10 km113 travailleursDepuis 1994ESAT PLEYEL
Stains (93)à 10 km70 travailleursDepuis 1997ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 10 km87 travailleursDepuis 1983Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 11 km42 travailleursDepuis 1974Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 11 km130 travailleursDepuis 1973ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 11 km52 travailleursDepuis 1991Les Ateliers 19
Paris 19 (75)à 11 km70 travailleursDepuis 1993LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 11 km101 travailleursDepuis 1978ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 11 km35 travailleursDepuis 1990EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)à 11 km13 travailleursDepuis 1978L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 11 km65 travailleursDepuis 1968Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 11 km98 travailleursDepuis 1990ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 11 km130 travailleursDepuis 1975AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 11 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 11 km40 travailleursDepuis 2009ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 11 km45 travailleursDepuis 1975ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 11 km74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 11 km50 travailleursDepuis 1998AFG AUTISME
Paris 14 (75)à 11 km40 travailleursDepuis 1993ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 11 km96 travailleursDepuis 1994ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 12 km163 travailleursDepuis 1981ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 12 km100 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 12 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 12 km40 travailleursDepuis 2007Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Paniers gourmands à Colombes
- Conditionnement alimentaire à Colombes
- Location de salles à Colombes
- Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises) à Colombes
- Restauration collective interne à Colombes
- Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes à Colombes
- Traiteur à Colombes
- Saisie informatique à Colombes
- Conciergerie à Colombes
- Conditionnement, colisage à Colombes
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Colombes
- Bien-être au travail à Colombes
À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.
Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.
La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.
Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.
Les achats inclusifs, également nommés achats solidaires, concernent tous les achats réalisés auprès de fournisseurs inclusifs qui concourent à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Il peut également s'agir d'achats qui dans leurs spécifications incorporent des incitations/obligations au recours à des personnes éloignées de l'emploi. Les fournisseurs principaux de cette catégorie d'achats responsables sont les ESAT et Entreprises Adaptées ainsi que le domaine de l'Insertion par l'Activité Économique (Entreprise d'insertion, chantier d'insertion, etc.).