ESAT & entreprises adaptées de la ville de Martillac (33650)
LES ATELIERS DE LA MAYE - EMMAUS
Martillac (33)17 travailleursESAT ATELIERS D'ORNON
Villenave-d'Ornon (33)à 6 km75 travailleursDepuis 1995ESAT TRISOMIE 21
Villenave-d'Ornon (33)à 6 km29 travailleursDepuis 2008ESAT ATELIERS MAGDELEINE DE VIMONT
Castres-Gironde (33)à 7 km90 travailleursDepuis 1986ESAT LORIENT SADIRAC
Sadirac (33)à 12 km55 travailleursDepuis 2008ESAT METROPOLE PESSAC ALOUETTE
Pessac (33)à 12 km135 travailleursDepuis 1971ESAT METROPOLE Pessac Magellan
Pessac (33)à 12 km116 travailleursDepuis 1979ENTREPRISE ADAPTEE SYNERGY
Pessac (33)à 12 km95 travailleursDepuis 1982NOVASANCO
Pessac (33)à 12 km10 travailleursDepuis 2016ESAT LADAPT Gaillan-Richelieu
Floirac (33)à 13 km75 travailleursDepuis 1990ESAT HORS LES MURS BORDEAUX MÉTROPOLE RIVE DROITE_FLOIRAC
Floirac (33)à 13 km15 travailleursHANDICALL BORDEAUX
Bordeaux (33)à 13 km100 travailleursDepuis 2004ACTES ELISE ATLANTIQUE (EA)
Bordeaux (33)à 13 km80 travailleursDepuis 2012HANDIVIA 33
Bordeaux (33)à 13 km12 travailleursDepuis 2020L.E.A Services Bordeaux
Bordeaux (33)à 13 km23 travailleursDepuis 2011APF FRANCE HANDICAP INTERIM 33
Bordeaux (33)à 13 km3 travailleursHOTRAVAIL CESTAS
Cestas (33)à 15 km75 travailleursDepuis 2006G ECO
Cenon (33)à 15 km6 travailleursESAT JEAN JACQUEMART
Artigues-près-Bordeaux (33)à 16 km132 travailleursDepuis 1965ESAT DESCARTES
Artigues-près-Bordeaux (33)à 16 km170 travailleursDepuis 1974RENEE BORDEAUX
Artigues-près-Bordeaux (33)à 16 km11 travailleursDepuis 2024O 3 NOUVELLE AQUITAINE
Le Barp (33)à 17 km15 travailleursDepuis 2021GESTFORM
Mérignac (33)à 18 km32 travailleursDepuis 1986LES ATELIERS SAINT JOSEPH
Mérignac (33)à 18 km90 travailleursDepuis 1967ESAT LES EYQUEMS IRSA
Mérignac (33)à 18 km90 travailleursDepuis 1994DSI Site de Bruges
Bruges (33)à 20 km80 travailleursDepuis 2019GESTFORM BORDEAUX
Le Haillan (33)à 20 km96 travailleursDepuis 2003ESAT DE BLANQUEFORT
Blanquefort (33)à 23 km75 travailleursDepuis 1996EA Métropole Adapei33
Blanquefort (33)à 23 km25 travailleursDepuis 2016ESAT DU GUA
Ambarès-et-Lagrave (33)à 24 km90 travailleursDepuis 1994EA ST MEDARD EN JALLES
Saint-Médard-en-Jalles (33)à 24 km20 travailleursDepuis 2001DSI Saint Médard en Jalles
Saint-Médard-en-Jalles (33)à 24 km80 travailleursDepuis 2012HANDIRECT BORDEAUX
Saint-Loubès (33)à 24 km17 travailleursDepuis 2018ESAT Les ateliers et services de Verdelais
Verdelais (33)à 27 km91 travailleursDepuis 1977Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Martillac sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (appelée parfois Responsabilité Sociale des Entreprises) ou RSE correspond à la manière dont les entreprises privées et publiques (on parle alors de RSO - Responsabilité Sociétale des Organisations) intègrent les préoccupations sociales et environnementales à leurs activités économiques et à leurs relations avec leurs différentes parties prenantes. La politique RSE des organisations s'appuie sur des critères divers, mais les 17 Objectifs de Développement Durable (dits ODD) présentés par l'ONU peuvent apporter une grille de lecture des démarches de responsabilité sociale et sociétale des organisations.
Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.
Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.