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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Denis-de-Pile (33910)

Saint-Denis-de-Pile (Gironde) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Denis-de-Pile (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT HAUT- MEXANT

Saint-Denis-de-Pile (33)93 travailleursDepuis 1987
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 93 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Denis-de-Pile (Gironde) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Entretien d'espaces verts, Floriculture, production de plantes, Traiteur, Restaurant, cafétéria accueillant du public.

EA Le Haut Mexant - Site du Libournais

Saint-Denis-de-Pile (33)60 travailleursDepuis 1998
Productions alimentaires
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Denis-de-Pile (Gironde) et propose les services suivants : Prestations de services agricoles, Création d'espaces verts, , Transport de marchandises, .

ESAT ATELIERS DE LA BALLASTIERE

Libourne (33)à 8 km110 travailleursDepuis 1973
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Libourne (Gironde) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Blanchisserie, , Production de caisses, palettes, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Production audiovisuelle, vidéos.

ESAT ATELIERS DU BREUIL

Les Églisottes-et-Chalaures (33)à 11 km75 travailleursDepuis 1975
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Églisottes-et-Chalaures (Gironde) et propose les services suivants : , , , Menuiserie, , Production d'objets en bois divers.
HandiFormelles 2024

ATELIER DE LA MAYE

Saint-Seurin-sur-l'Isle (33)à 16 km15 travailleursDepuis 1990
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Seurin-sur-l'Isle (Gironde) et propose les services suivants : , .

ESAT CRESSONNET (APAJH 33)

Saint-Seurin-sur-l'Isle (33)à 16 km75 travailleursDepuis 1991
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Seurin-sur-l'Isle (Gironde) et propose les services suivants : , Production de vins, bières et spiritueux, , , Peinture, Repassage.

LES ATELIERS DU SITE - EMMAUS

Saint-Seurin-sur-l'Isle (33)à 16 km11 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Seurin-sur-l'Isle (Gironde) et propose les services suivants : .

ESAT DU GUA

Ambarès-et-Lagrave (33)à 23 km90 travailleursDepuis 1994
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ambarès-et-Lagrave (Gironde) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, collage, pliage, , , , Couture, reprisage, retouches, , , , Nettoyage de locaux, Petite maintenance technique, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

ESAT DE BASSENS

Bassens (33)à 26 km35 travailleursDepuis 2004
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bassens (Gironde) et propose les services suivants : , .

ESAT JEAN JACQUEMART

Artigues-près-Bordeaux (33)à 27 km132 travailleursDepuis 1965
Cet ESAT est ouvert depuis 1965 et accueille 132 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Artigues-près-Bordeaux (Gironde) et propose les services suivants : Mise sous film, Conditionnement alimentaire en salle propre, , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Stockage et préparation de commande.

ESAT DESCARTES

Artigues-près-Bordeaux (33)à 27 km170 travailleursDepuis 1974
Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 170 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Artigues-près-Bordeaux (Gironde) et propose les services suivants : Reliure, restauration de livres, , Câblage, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, , , , Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT LES TROIS FONTAINES

Montlieu-la-Garde (17)à 28 km55 travailleursDepuis 1975
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montlieu-la-Garde (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , , , , .

ESAT LORIENT SADIRAC

Sadirac (33)à 28 km55 travailleursDepuis 2008
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sadirac (Gironde) et propose les services suivants : , , , Poterie, céramique, artisanat d'art.

G ECO

Cenon (33)à 29 km6 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cenon (Gironde) et propose les services suivants : Impression 3D.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Pour vous aider à identifier le prestataire adapté à vos besoins, le Réseau GESAT met à votre disposition un annuaire dédié, qui référence l’ensemble des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées en mesure de répondre à vos attentes. Vous pouvez également leur adresser une demande de devis directement via cet annuaire qui regroupe plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents. Notre place de marché permet aussi à nos donneurs d’ordre partenaires de partager leurs demandes de sourcing.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les modalités de prise de contact et de contractualisation sont similaires que vous soyez amené à travailler avec un prestataire ESAT / Entreprise Adaptée ou n'importe quel autre acteur économique. Pour tout besoin, nous vous invitons à mettre en concurrence de manière la plus large possible les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées du territoire proposant les métiers correspondants à votre besoin. Pour ce faire, vous pouvez utiliser l'annuaire du Réseau Gesat ainsi que la place de marché. Si vous avez un doute sur l'existence d'un partenariat entre votre organisation et le Réseau Gesat, n'hésitez pas à nous contacter.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.


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