ESAT & entreprises adaptées de la ville de Soisy-sous-Montmorency (95230)
CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 19 km18 travailleursDepuis 2016ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 20 km45 travailleursDepuis 1975ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 20 km93 travailleursDepuis 1985Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 20 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 20 km65 travailleursDepuis 1980Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 20 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 20 km40 travailleursDepuis 2011ESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)à 20 km80 travailleursDepuis 1994LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY
Cergy (95)à 20 km80 travailleursDepuis 2007AMPLOI - Cergy
Cergy (95)à 20 km68 travailleursDepuis 2011EA EQUIPAGE
Cergy (95)à 20 km60 travailleursDepuis 2011ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 20 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 20 km65 travailleursDepuis 2011LE CHÊNE
Bagneux (92)à 21 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 21 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 21 km79 travailleursDepuis 1993ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 21 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 21 km50 travailleursDepuis 1954VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 21 km105 travailleursDepuis 1968ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 21 km75 travailleursDepuis 1987ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 21 km146 travailleursDepuis 1972ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 21 km135 travailleursDepuis 1968LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 22 km52 travailleursDepuis 1985ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 22 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 22 km135 travailleursDepuis 1966ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 22 km163 travailleursDepuis 1984ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 23 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 23 km160 travailleursDepuis 1969ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)à 23 km72 travailleursDepuis 1975ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 23 km100 travailleursDepuis 1969ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 23 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 23 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 23 km30 travailleursDepuis 2008ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 24 km52 travailleursDepuis 2001HANDEA
Versailles (78)à 24 km111 travailleursDepuis 2008TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)à 24 km30 travailleursDepuis 2016LCMH Interim
Versailles (78)à 24 km10 travailleursDepuis 2019ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 24 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 24 km100 travailleursDepuis 1961ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 24 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 24 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 24 km75 travailleursDepuis 1996CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 25 km1 travailleursDepuis 2024ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 25 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 25 km50 travailleursDepuis 1998ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 25 km82 travailleursEA EPONA
Chantilly (60)à 25 km35 travailleursDepuis 1985LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 25 km93 travailleursDepuis 1993APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 26 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 26 km49 travailleursDepuis 1996Les autres villes du département
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- Brochage, encartage, façonnage à Soisy-sous-Montmorency
- Nettoyage de locaux à Soisy-sous-Montmorency
- Nettoyage de véhicules à Soisy-sous-Montmorency
- Blanchisserie à Soisy-sous-Montmorency
- Entretien d'espaces verts à Soisy-sous-Montmorency
- Tri et destruction de documents à Soisy-sous-Montmorency
- Archivage et classement à Soisy-sous-Montmorency
- Contrôle et complétude de dossiers à Soisy-sous-Montmorency
- Mise sous pli, mailing, routage à Soisy-sous-Montmorency
- Numérisation à Soisy-sous-Montmorency
- Saisie informatique à Soisy-sous-Montmorency
- Tri de courrier entrant à Soisy-sous-Montmorency
- Façonnage du papier-carton à Soisy-sous-Montmorency
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Soisy-sous-Montmorency
- Conditionnement, colisage à Soisy-sous-Montmorency
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.
On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.
En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.
Toutes les institutions publiques et sociétés privées de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Quand ce taux n’est pas respecté, les organismes concernés doivent verser une contribution annuelle. Cette contribution est calculée en fonction du nombre de travailleurs en situation de handicap manquants par rapport à l'objectif, et de la taille de l'organisation. En réalisant des achats responsables auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, les employeurs n’ayant pas atteint le taux exigé peuvent faire baisser le montant de cette contribution.
Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.