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Liste des entreprises de logiciel GED à Sarcelles

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont dotées d'une forte expertise en gestion électronique des documents (GED). Ils proposent des solutions pour externaliser la dématérialisation de vos documents par la numérisation (formats A4, A3, livres, formats spécifiques...), mais aussi des services de vidéocodage, d'encodage et d'indexation de vos données, d'archivage électronique et de reconnaissance de caractères (QCR). De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées sont certifiés pour garantir la protection de vos données, ce qui leur permet de traiter des documents confidentiels (documents légaux, plans, chèques, dossiers RH, médicaux...). Ils peuvent s'adapter à votre système informatique (SAAS) et/ou proposer des workflows paramétrables.

Le métier GED (gestion électronique des documents) regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en GED (gestion électronique des documents) à Sarcelles et dans sa région :

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)65 travailleursDepuis 1981

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 6 km85 travailleursDepuis 1989
Mise sous pli, mailing, routage

ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN

Pantin (93)à 10 km1 travailleurs
Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 12 km151 travailleursDepuis 1975

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 13 km56 travailleursDepuis 2010

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 14 km163 travailleursDepuis 1981
E-mailing

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 14 km65 travailleursDepuis 1997
Contrôle et complétude de dossiers

SOTRES EA

Paris 11 (75)à 14 km27 travailleursDepuis 1992

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 16 km92 travailleursDepuis 1967

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 16 km60 travailleursDepuis 1994

AP'AIPS

Nanterre (92)à 16 km200 travailleursDepuis 1997

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 17 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 17 km82 travailleursDepuis 1970

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 20 km140 travailleursDepuis 2007

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 22 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 22 km65 travailleursDepuis 1980

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 22 km40 travailleursDepuis 2011

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 25 km41 travailleursDepuis 1991

APF INDUSTRIE 94

Orly (94)à 27 km49 travailleursDepuis 1957

Entreprises de logiciel GED : les questions fréquentes

Quels sont les différents types de handicap ?

Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…

Qu'est-ce qu'un handicap ?

D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).