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Liste des entreprises de services d'accueil à Sarcelles

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposant des activités d'accueil réalisent ces prestations sur site client, que ce soit de l'accueil physique ou téléphonique. Certaines tâches de secrétariat peuvent également être prévues dans le cadre de l'accueil des clients ou des visiteurs.

Le métier Accueil regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Accueil à Sarcelles et dans sa région :

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)65 travailleursDepuis 1981

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)51 travailleursDepuis 2009

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 8 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 8 km100 travailleursDepuis 1982
Conciergerie

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 11 km35 travailleursDepuis 1990

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 11 km11 travailleursDepuis 1996
Tri de courrier entrant

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)à 12 km130 travailleursDepuis 1979

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 12 km151 travailleursDepuis 1975

NEA IDF

Paris 17 (75)à 12 km35 travailleursDepuis 2016

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 13 km61 travailleursDepuis 2010

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 14 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 14 km40 travailleursDepuis 2007

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 16 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 16 km32 travailleursDepuis 1992

AP'AIPS

Nanterre (92)à 16 km300 travailleursDepuis 1997

ITEKWAY SABOOJ

Paris 15 (75)à 17 km15 travailleursDepuis 2009

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 17 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 18 km96 travailleursDepuis 1994

Handi ZEN

Rueil-Malmaison (92)à 20 km30 travailleursDepuis 2016
Bien-être au travail

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 20 km140 travailleursDepuis 2007

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 21 km55 travailleursDepuis 1984

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 22 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 22 km65 travailleursDepuis 1980

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 22 km40 travailleursDepuis 2011

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 23 km130 travailleursDepuis 1994

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 24 km150 travailleurs

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 24 km152 travailleursDepuis 1972

AMPLOI - Cergy

Cergy (95)à 26 km68 travailleursDepuis 2011

HANDEA

Versailles (78)à 28 km111 travailleursDepuis 2008

À la recherche du métier «Accueil» autre part en France ?

Retrouvez les autres ESAT et entreprises adaptées en Accueil ailleurs en France :

Entreprises de services d'accueil : les questions fréquentes

Quels sont les principaux achats responsables ?

Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La RSE fait référence aux actions mises en place par une entreprise, au-delà de ses obligations juridiques, pour contribuer à répondre aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles, que ce soit dans le cadre de son activité commerciale ou de ses relations avec les parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, prestataires…).