ESAT & entreprises adaptées de la ville de La Plaine Saint Denis (93210)
ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)132 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)65 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)150 travailleursDepuis 2019Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 2 km180 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT MOSKOWA
Paris 18 (75)à 2 km76 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ECODAIR
Paris 18 (75)à 2 km20 travailleursDepuis 2004ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 2 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 2 km119 travailleursDepuis 1999ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 2 km85 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 2 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 2 km23 travailleursESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 3 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ANDRE BUSQUET
Paris 19 (75)à 3 km70 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 3 km101 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 3 km38 travailleursDepuis 1990LES CERISIERS APAJH PARIS
Paris 19 (75)à 3 km85 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION
Paris 19 (75)à 3 km67 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 3 km15 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)à 3 km13 travailleursDepuis 1978ESAT Evelyne Conte
Villeneuve-la-Garenne (92)à 3 km75 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE COLIBRI
Pantin (93)à 3 km56 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Au petit Colibri
Pantin (93)à 3 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 3 km1 travailleursAFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 3 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 3 km40 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 4 km151 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TURBULENCES
Paris 17 (75)à 4 km30 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
NEA IDF
Paris 17 (75)à 4 km35 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 4 km70 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 4 km65 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 4 km0 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 4 km56 travailleursDepuis 1994ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 4 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 4 km80 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 4 km136 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 4 km64 travailleursDepuis 1982Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 5 km3 travailleursDepuis 2024AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 5 km97 travailleursDepuis 1992ESAT APAJH LEVALLOIS-PERRET
Levallois-Perret (92)à 5 km90 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 5 km196 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATIMIC
Levallois-Perret (92)à 5 km50 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 5 km6 travailleursDepuis 2019ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE
Paris 1 (75)à 5 km22 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 5 km153 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 5 km145 travailleursDepuis 2009ESAT MARVILLE
Stains (93)à 5 km113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PLEYEL
Stains (93)à 5 km70 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 5 km166 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 5 km120 travailleursDepuis 1958Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Reprographie à La Plaine Saint Denis
- Brochage, encartage, façonnage à La Plaine Saint Denis
- Mise sous pli, mailing, routage à La Plaine Saint Denis
- Numérisation à La Plaine Saint Denis
- GED (gestion électronique des documents) à La Plaine Saint Denis
- Saisie informatique à La Plaine Saint Denis
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à La Plaine Saint Denis
- Conditionnement, colisage à La Plaine Saint Denis
- Stockage et préparation de commande à La Plaine Saint Denis
La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).
Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.
Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.
Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…
Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.