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ESAT & entreprises adaptées de la ville de La Plaine Saint Denis (93210)

Plaine Saint Denis (Seine-Saint-Denis) compte 240 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Plaine Saint Denis (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 5 km40 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : Produits alimentaires divers, Hôtel, résidence de tourisme, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Archivage et classement, Mise sous pli, mailing, routage, , , Autres services RH, Conciergerie, Accueil, , , Gestion des visites médicales, Bien-être au travail.

SOTRES EA

Paris 11 (75)à 5 km27 travailleursDepuis 1992
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : , , , , Audiotypie, Communication rédactionnelle, , Traduction de documents.

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 5 km8 travailleursDepuis 2007
Impression, reprographie et marquage
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : Impression numérique, Brochage, encartage, façonnage, , , , .

NUMERIK-EA

Paris 11 (75)à 5 km21 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : Création, développement et maintenance de sites internet, Accessibilité numérique.

HANDIRECT PARIS EST

Paris 11 (75)à 5 km5 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : , .

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 6 km11 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bois-Colombes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : Reprographie, , Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , E-marketing, Tri et destruction de documents, , , , Prise de notes et compte-rendus, Transcription sonore, , .

L'ESPERANCE

Paris 5 (75)à 7 km65 travailleursDepuis 1968
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 5 (Paris) et propose les services suivants : , , Imprimerie, , Poterie, céramique, artisanat d'art.

ESAT SANTEUIL

Paris 5 (75)à 7 km66 travailleursDepuis 2005
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 66 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 5 (Paris) et propose les services suivants : .

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)à 7 km130 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Production industrielle ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1979 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : Logistique (gestion de stocks, expéditions), Maintenance de matériel électrique, électronique, , , , Couture, petites et grandes séries, , Homologation, tests et recettage, , Support technique et assistance utilisateur, Maroquinerie, petites et grandes séries.

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 7 km60 travailleursDepuis 2004
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , Livraisons, coursier, , Etiquetage, codage, badges, , Mise sous film, , Objets de décoration, Création et fabrication de trophées, , , Objets publicitaires, Distribution de flyers, boitage, Signalétique, , , Façonnage du papier-carton, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical.

ESAT HOVIA 16ème

Paris 16 (75)à 7 km140 travailleursDepuis 1971
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 140 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 16 (Paris) et propose les services suivants : , , , .

HENERGY

Courbevoie (92)à 7 km15 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Courbevoie (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , .

HUMANDO PLURIELS

Courbevoie (92)à 7 km19 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Courbevoie (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : .

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 7 km67 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 12 (Paris) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, , , , Stockage et préparation de commande, , Reliure, restauration de livres, , Bijoux artisanaux, , .

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 7 km132 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 132 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 12 (Paris) et propose les services suivants : Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , Traiteur, , , , .

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 7 km83 travailleursDepuis 1965
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1965 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 12 (Paris) et propose les services suivants : , , Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, , Câblage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , .

LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH

Paris 12 (75)à 7 km6 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 12 (Paris) et propose les services suivants : Agence de communication.

LE COLOMBIER

Groslay (95)à 8 km50 travailleursDepuis 2009
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Groslay (Val-d'Oise) et propose les services suivants : .

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 8 km118 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 118 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montreuil (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , .

ESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS

Montreuil (93)à 8 km7 travailleursDepuis 1996
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montreuil (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : Restauration collective interne, .

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 8 km270 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 270 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montreuil (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , Nettoyage de véhicules, , , , , Gestion des déchets papiers, Gestion des déchets textiles, Réparation de vélos, , Fourniture de masques de protection.

FASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)

Montreuil (93)à 8 km70 travailleursDepuis 2010
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montreuil (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , Transport de personnes, Transport de marchandises.

DEAFI

Montreuil (93)à 8 km43 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montreuil (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), .

ESAT APAJH La Garenne Colombes

La Garenne-Colombes (92)à 8 km90 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage de matériel électrique, , , , .

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 8 km61 travailleursDepuis 2010
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Construction et bâtiment ... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , Petite maintenance technique, Réalisation de plans, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Installation et maintenance de matériel informatique, , , , , , , , E-mailing, , , , , Gestion d'élections professionnelles, , , , , Conception et réalisation de plans industriels, Conseil aux entreprises, , Gestion de paie.

HANDIRECT SERVICES

La Garenne-Colombes (92)à 8 km180 travailleursDepuis 1996
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 180 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , .

ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU

Colombes (92)à 8 km52 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Colombes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , Confection et livraison de paniers de fruits au bureau, Paniers gourmands, , , .

ESAT LES VOIES DU BOIS

Colombes (92)à 8 km76 travailleursDepuis 1968
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 76 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Colombes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , Location de salles, , .

SOURDLINE DEVELOPPEMENT

Colombes (92)à 8 km12 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colombes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : .

BISCORNU

Colombes (92)à 8 km10 travailleursDepuis 2020
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colombes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , .

ESAT de la Protection Sociale de Vaugirard - Jean Chérioux

Paris 15 (75)à 8 km95 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 15 (Paris) et propose les services suivants : , , , , Peinture, .

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 8 km41 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 15 (Paris) et propose les services suivants : , , , , , , Coffrets cadeaux d'artisanat, , , , , , , .

ITEKWAY SABOOJ

Paris 15 (75)à 8 km5 travailleursDepuis 2009
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 15 (Paris) et propose les services suivants : Création graphique, infographie et PAO, Production audiovisuelle, vidéos, , , , , Développement et maintenance de logiciels et applications.

FRATERNELLE SAS

Paris 15 (75)à 8 km2 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 15 (Paris) et propose les services suivants : Production de vins, bières et spiritueux, .

EA L'ENVOL

Paris 15 (75)à 8 km7 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 15 (Paris) et propose les services suivants : , Portage de repas, , , .

ESAT LE BLANC MESNIL

Le Blanc-Mesnil (93)à 8 km110 travailleursDepuis 1991
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , .

ESAT ESPACE AURORE

Paris 13 (75)à 8 km65 travailleursDepuis 1997
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : , , , .

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 8 km177 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 177 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : , , , , , , , , , Pressing et nettoyage à sec.

ESAT DE LA BIEVRE

Paris 13 (75)à 8 km67 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : Soudure sur métaux, mécano-soudure, , , , , , .

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 8 km82 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : , , , , , , , , Déménagement, débarras, , Maintenance et réparation mécanique, , Floriculture, production de plantes.

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 8 km87 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : , , , , , , , , , Pose de revêtements de sol, Pose de papier peint, revêtements muraux, , , , , .

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 8 km64 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , Lavage de contenants alimentaires.

APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13

Paris 13 (75)à 8 km3 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : , , Cabinet de recrutement.

AUTICON

Paris 13 (75)à 8 km26 travailleursDepuis 2015
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : , , , .

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 8 km100 travailleursDepuis 1904
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1904 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Mandé (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , Restauration de meubles, cannage, paillage, , , .

JOAM

Saint-Mandé (94)à 8 km9 travailleursDepuis 2009
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Mandé (Val-de-Marne) et propose les services suivants : Animation de séminaires et accueils pédagogiques, , .

ESAT JEAN MOULIN

Paris 14 (75)à 9 km45 travailleursDepuis 1986
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 14 (Paris) et propose les services suivants : , , , , .

AFG AUTISME

Paris 14 (75)à 9 km40 travailleursDepuis 1993
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 14 (Paris) et propose les services suivants : , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (appelée parfois Responsabilité Sociale des Entreprises) ou RSE correspond à la manière dont les entreprises privées et publiques (on parle alors de RSO - Responsabilité Sociétale des Organisations) intègrent les préoccupations sociales et environnementales à leurs activités économiques et à leurs relations avec leurs différentes parties prenantes. La politique RSE des organisations s'appuie sur des critères divers, mais les 17 Objectifs de Développement Durable (dits ODD) présentés par l'ONU peuvent apporter une grille de lecture des démarches de responsabilité sociale et sociétale des organisations.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’Économie Sociale et Solidaire regroupe des acteurs économiques de formes diverses dont les statuts, l’organisation, le fonctionnement et l’activité sont basés sur les principes de la solidarité et de l’utilité sociale. Ces structures peuvent avoir différents objectifs et missions tels que l’insertion et/ou la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi, la préservation de l'environnement ou encore la promotion du lien social.

Comment définir l'inclusion sociale ?

La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.

(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.


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