ESAT & entreprises adaptées de la ville de Tourcoing (59200)
ESAT DU ROITELET
Tourcoing (59)110 travailleursDepuis 1972EA ALTEREOS
Tourcoing (59)350 travailleursDepuis 1991EA DEFABNORD
Tourcoing (59)33 travailleursDepuis 1998ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET
Neuville-en-Ferrain (59)à 3 km60 travailleursDepuis 1988Compagnie de L'OISEAU MOUCHE
Roubaix (59)à 3 km41 travailleursDepuis 1981ESAT ROCHEVILLE
Croix (59)à 5 km119 travailleursDepuis 1975EA GRAND LILLE
Lys-lez-Lannoy (59)à 7 km42 travailleursDepuis 1970APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE
Lys-lez-Lannoy (59)à 7 km78 travailleursDepuis 1967GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE
Marcq-en-Barœul (59)à 7 km111 travailleursDepuis 1991ESAT DU RECUEIL
Marcq-en-Barœul (59)à 7 km195 travailleursDepuis 1978ARCESI Hauts-de-France
Marcq-en-Barœul (59)à 7 km20 travailleursDepuis 2020DEAFI SAS
Marcq-en-Barœul (59)à 7 km9 travailleursDepuis 2021ESAT ARPIH
Bousbecque (59)à 7 km195 travailleursDepuis 1966EA CADIFLOR
Villeneuve-d'Ascq (59)à 7 km50 travailleursEstaminet Quanta
Villeneuve-d'Ascq (59)à 7 km25 travailleursDepuis 1999URBILOG
Villeneuve-d'Ascq (59)à 7 km50 travailleursDepuis 1995WEEZEA
Villeneuve-d'Ascq (59)à 7 km7 travailleursDepuis 2014ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES
Wambrechies (59)à 9 km91 travailleursDepuis 1976ELISE LILLE
Wambrechies (59)à 9 km40 travailleursDepuis 2006EA Ateliers A.M.I.S
La Madeleine (59)à 10 km25 travailleursSAINT ANDRE SOLIDARITE insertion (SAS)
Saint-André-lez-Lille (59)à 10 km1 travailleursDepuis 2003EA LMG BOIS
Comines (59)à 11 km12 travailleursDepuis 2007GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 15 km133 travailleursDepuis 1991ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 15 km20 travailleursDepuis 2008EA les Ateliers de l Espoir
Faches-Thumesnil (59)à 15 km10 travailleursDepuis 2021ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 16 km32 travailleursDepuis 1964GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 16 km130 travailleursDepuis 2005ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 18 km75 travailleursDepuis 1983AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 20 km124 travailleursDepuis 1982AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 20 km70 travailleursDepuis 2018GROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)à 20 km115 travailleursDepuis 1966LA CUISINE DE JEANNETTE
Armentières (59)à 20 km4 travailleursGROUPE MALECOT SECLIN
Seclin (59)à 21 km154 travailleursSCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 23 km36 travailleursDepuis 1981Les autres villes du département
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- Nettoyage de locaux à Tourcoing
- Entretien d'espaces verts à Tourcoing
- Mise sous pli, mailing, routage à Tourcoing
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Tourcoing
- Etiquetage, collage, pliage à Tourcoing
- Mise sous film à Tourcoing
- Conditionnement, colisage à Tourcoing
- Stockage et préparation de commande à Tourcoing
À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.
En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.
Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.
La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."
Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.