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Liste des entreprises conditionnement colisage à Tourcoing

Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.

Le métier Conditionnement, colisage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Conditionnement, colisage à Tourcoing et dans sa région :

EA ALTEREOS

Tourcoing (59)350 travailleursDepuis 1991
Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting

ESAT des Peupliers

Tourcoing (59)16 travailleursDepuis 2001
Etiquetage, collage, pliage Conditionnement, colisage

EA DEFABNORD

Tourcoing (59)33 travailleursDepuis 1998

ESAT ROCHEVILLE

Croix (59)à 5 km119 travailleursDepuis 1975
Mise sous film

ETTIQUE Alter Im

Croix (59)à 5 km18 travailleursDepuis 2022

APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE

Lys-lez-Lannoy (59)à 7 km78 travailleursDepuis 1967

ESAT DU RECUEIL

Marcq-en-Barœul (59)à 7 km195 travailleursDepuis 1978

ESAT ARPIH

Bousbecque (59)à 7 km195 travailleursDepuis 1966

ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES

Wambrechies (59)à 9 km91 travailleursDepuis 1976

EA Ateliers A.M.I.S

La Madeleine (59)à 10 km25 travailleurs

ESAT ARPIH-ELECTROLYS

Comines (59)à 11 km150 travailleursDepuis 1991

GROUPE MALECOT COMINES

Comines (59)à 11 km160 travailleursDepuis 1963

GROUPE MALECOT LILLE

Lille (59)à 15 km112 travailleursDepuis 1970

ESAT MUNICIPAL DELTHA LILLE

Lille (59)à 15 km52 travailleursDepuis 1972

GROUPE MALECOT LILLE FIVES

Lille (59)à 15 km133 travailleursDepuis 1991

EA les Ateliers de l Espoir

Faches-Thumesnil (59)à 15 km10 travailleursDepuis 2021

GROUPE MALECOT - LOOS

Loos (59)à 16 km130 travailleursDepuis 2005

ESAT JEMMATES LAMARTINE

Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 18 km75 travailleursDepuis 1983

AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS

La Chapelle-d'Armentières (59)à 20 km124 travailleursDepuis 1982

GROUPE MALECOT ARMENTIERES

Armentières (59)à 20 km115 travailleursDepuis 1966

GROUPE MALECOT SECLIN

Seclin (59)à 21 km154 travailleurs

ATELIER IRIS

Seclin (59)à 21 km50 travailleursDepuis 1991

Entreprises conditionnement colisage : les questions fréquentes

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.

Comment définir l'inclusion sociale ?

Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…

(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).