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Liste des entreprises de nettoyage de Bureauxx à Tourcoing

Le nettoyage de locaux est aujourd'hui proposé par plusieurs centaines de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées implantés sur l'ensemble du territoire. Ces prestataires assurent la mise en propreté de différents locaux (logement, bureaux, espaces industriels, base vie, etc.). Ces acteurs sont en mesure d'assurer le nettoyage de sols, le dépoussiérage, le réassort des consommables et plus globalement toute prestation de mise en propreté. Seules les prestations nécessitant d'intervenir en hauteur (à plus de 3 mètres) pourront s'avérer plus complexes à gérer pour les ESAT et Entreprises Adaptées.

Le métier Nettoyage de locaux regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Nettoyage de locaux à Tourcoing et dans sa région :

EA DEFABNORD

Tourcoing (59)33 travailleursDepuis 1998

ESAT LE VELODROME

Roubaix (59)à 3 km102 travailleursDepuis 2005

ESAT WATTRELOS

Wattrelos (59)à 4 km148 travailleursDepuis 1982

ETTIQUE Alter Im

Croix (59)à 5 km18 travailleursDepuis 2022

GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE

Marcq-en-Barœul (59)à 7 km111 travailleursDepuis 1991

EA HANDIPROPRE

Hem (59)à 8 km8 travailleursDepuis 2008

GROUPE MALECOT LILLE LOMME

Lomme (59)à 14 km177 travailleursDepuis 1969

EA LE SEXTANT

Lille (59)à 15 km280 travailleursDepuis 1990

GROUPE MALECOT LILLE

Lille (59)à 15 km112 travailleursDepuis 1970

GROUPE MALECOT LILLE FIVES

Lille (59)à 15 km133 travailleursDepuis 1991

EA les Ateliers de l Espoir

Faches-Thumesnil (59)à 15 km10 travailleursDepuis 2021

EA LE TREMPLIN SAS SCOP

Fretin (59)à 18 km27 travailleursDepuis 1995

AFEJI LYS SERVICES

La Chapelle-d'Armentières (59)à 20 km70 travailleursDepuis 2018

GROUPE MALECOT ARMENTIERES

Armentières (59)à 20 km115 travailleursDepuis 1966

GROUPE MALECOT SECLIN

Seclin (59)à 21 km154 travailleurs

Entreprises de nettoyage de Bureauxx : les questions fréquentes

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.

>> En savoir plus

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées sont pour la très grande majorité (97 %) satisfaits, voire très satisfaits, du service ou du produit fournis par ces structures socialement responsables. Près de 7 clients sur 10 déclarent même que la qualité offerte est bien supérieure à celle de prestataires classiques (source : l’Observatoire national des achats responsables).

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La RSE fait référence aux actions mises en place par une entreprise, au-delà de ses obligations juridiques, pour contribuer à répondre aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles, que ce soit dans le cadre de son activité commerciale ou de ses relations avec les parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, prestataires…).