ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lys-lez-Lannoy (59390)
EA GRAND LILLE
Lys-lez-Lannoy (59)42 travailleursDepuis 1970APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE
Lys-lez-Lannoy (59)78 travailleursDepuis 1967EA HANDIPROPRE
Hem (59)à 2 km8 travailleursDepuis 2008Compagnie de L'OISEAU MOUCHE
Roubaix (59)à 3 km41 travailleursDepuis 1981ESAT LE VELODROME
Roubaix (59)à 3 km102 travailleursDepuis 2005ESAT WATTRELOS
Wattrelos (59)à 3 km148 travailleursDepuis 1982ESAT ROCHEVILLE
Croix (59)à 4 km119 travailleursDepuis 1975ETTIQUE Alter Im
Croix (59)à 4 km18 travailleursDepuis 2022EA CADIFLOR
Villeneuve-d'Ascq (59)à 5 km50 travailleursEstaminet Quanta
Villeneuve-d'Ascq (59)à 5 km25 travailleursDepuis 1999URBILOG
Villeneuve-d'Ascq (59)à 5 km50 travailleursDepuis 1995WEEZEA
Villeneuve-d'Ascq (59)à 5 km7 travailleursDepuis 2014ESAT DU ROITELET
Tourcoing (59)à 7 km110 travailleursDepuis 1972EA ALTEREOS
Tourcoing (59)à 7 km350 travailleursDepuis 1991EA DEFABNORD
Tourcoing (59)à 7 km33 travailleursDepuis 1998GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE
Marcq-en-Barœul (59)à 8 km111 travailleursDepuis 1991ESAT DU RECUEIL
Marcq-en-Barœul (59)à 8 km195 travailleursDepuis 1978ARCESI Hauts-de-France
Marcq-en-Barœul (59)à 8 km20 travailleursDepuis 2020DEAFI SAS
Marcq-en-Barœul (59)à 8 km9 travailleursDepuis 2021ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET
Neuville-en-Ferrain (59)à 10 km60 travailleursDepuis 1988EA Ateliers A.M.I.S
La Madeleine (59)à 10 km25 travailleursSAINT ANDRE SOLIDARITE insertion (SAS)
Saint-André-lez-Lille (59)à 11 km1 travailleursDepuis 2003ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES
Wambrechies (59)à 12 km91 travailleursDepuis 1976ELISE LILLE
Wambrechies (59)à 12 km40 travailleursDepuis 2006ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 12 km20 travailleursDepuis 2008EA les Ateliers de l Espoir
Faches-Thumesnil (59)à 12 km10 travailleursDepuis 2021GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 13 km133 travailleursDepuis 1991ESAT ARPIH
Bousbecque (59)à 14 km195 travailleursDepuis 1966ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 15 km32 travailleursDepuis 1964GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 15 km130 travailleursDepuis 2005EA LMG BOIS
Comines (59)à 18 km12 travailleursDepuis 2007GROUPE MALECOT SECLIN
Seclin (59)à 18 km154 travailleursESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 19 km75 travailleursDepuis 1983AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 22 km124 travailleursDepuis 1982AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 22 km70 travailleursDepuis 2018GROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)à 23 km115 travailleursDepuis 1966LA CUISINE DE JEANNETTE
Armentières (59)à 23 km4 travailleursSCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 26 km36 travailleursDepuis 1981Les autres villes du département
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Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.
On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.
Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.
Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.
Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.