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Liste des entreprises mise sous pli mailing routage à Lys-lez-Lannoy

Le métier de "mise sous pli, mailing et routage" est le plus représenté parmi les prestations administratives proposées par les ESAT et les Entreprises Adaptées. La mise sous pli est assurée manuellement tandis que le routage fait l'objet de contrats postaux mutualisant les quantités. Enfin, certains prestataires peuvent également proposer des services de mailing permettant d'optimiser la joignabilité lors de campagnes de mailing.

Le métier Mise sous pli, mailing, routage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Mise sous pli, mailing, routage à Lys-lez-Lannoy et dans sa région :

APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE

Lys-lez-Lannoy (59)78 travailleursDepuis 1967

EA ALTEREOS

Tourcoing (59)à 7 km350 travailleursDepuis 1991
Contrôle et complétude de dossiers

ESAT DU RECUEIL

Marcq-en-Barœul (59)à 8 km195 travailleursDepuis 1978

ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES

Wambrechies (59)à 12 km91 travailleursDepuis 1976

ELISE LILLE

Wambrechies (59)à 12 km40 travailleursDepuis 2006

GROUPE MALECOT LILLE

Lille (59)à 13 km112 travailleursDepuis 1970

ESAT MUNICIPAL DELTHA LILLE

Lille (59)à 13 km52 travailleursDepuis 1972

GROUPE MALECOT LILLE FIVES

Lille (59)à 13 km133 travailleursDepuis 1991

GROUPE MALECOT LILLE LOMME

Lomme (59)à 14 km177 travailleursDepuis 1969

AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS

La Chapelle-d'Armentières (59)à 22 km124 travailleursDepuis 1982

EA APASE

Carvin (62)à 27 km100 travailleursDepuis 1992

Les autres ESAT et EA à Lys-lez-Lannoy

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Lys-lez-Lannoy ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises mise sous pli mailing routage : les questions fréquentes

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.