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Liste des entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel à Bousbecque

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent souvent des services d'assemblage d'articles ou de kittings dans le cadre de prestations de logistique ou de conditionnement plus globales. Ces services visent à construire / assembler un produit final ou l'un de ses composants. Il peut par exemple s'agir de montage de chariots de golf, d'assemblage de PLV ou de VMC. Il s'agit généralement d'opérations réalisées en amont des prestations de conditionnement.

Le métier Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Bousbecque et dans sa région :

ESAT ARPIH

Bousbecque (59)195 travailleursDepuis 1966

ESAT ARPIH-ELECTROLYS

Comines (59)à 4 km150 travailleursDepuis 1991
Mise sous film

GROUPE MALECOT COMINES

Comines (59)à 4 km160 travailleursDepuis 1963

ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET

Neuville-en-Ferrain (59)à 6 km60 travailleursDepuis 1988

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)à 7 km110 travailleursDepuis 1972
Etiquetage, codage, badges

EA ALTEREOS

Tourcoing (59)à 7 km350 travailleursDepuis 1991

ESAT des Peupliers

Tourcoing (59)à 7 km16 travailleursDepuis 2001

EA Ateliers A.M.I.S

La Madeleine (59)à 11 km25 travailleurs

ESAT WATTRELOS

Wattrelos (59)à 12 km148 travailleursDepuis 1982

GROUPE MALECOT LILLE LOMME

Lomme (59)à 13 km177 travailleursDepuis 1969

AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS

La Chapelle-d'Armentières (59)à 16 km124 travailleursDepuis 1982

GROUPE MALECOT LILLE

Lille (59)à 16 km112 travailleursDepuis 1970

ESAT MUNICIPAL DELTHA LILLE

Lille (59)à 16 km52 travailleursDepuis 1972

GROUPE MALECOT LILLE FIVES

Lille (59)à 16 km133 travailleursDepuis 1991

ESAT RENAISSANCE

Loos (59)à 17 km32 travailleursDepuis 1964

GROUPE MALECOT - LOOS

Loos (59)à 17 km130 travailleursDepuis 2005

EA les Ateliers de l Espoir

Faches-Thumesnil (59)à 18 km10 travailleursDepuis 2021

GROUPE MALECOT SECLIN

Seclin (59)à 23 km154 travailleurs

Les autres ESAT et EA à Bousbecque

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Bousbecque ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel : les questions fréquentes

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.

Comment faire des achats responsables ?

Pour être mené à bien, l'achat responsable doit faire l'objet d'anticipation et de démarches de sourcing approfondies. Il est, en effet, nécessaire d'étudier en amont toutes les opportunités d'éco-conception et de recours à des prestataires responsables tels que les ESAT et Entreprises Adaptées.
Il est également nécessaire d'inscrire les achats responsables au cœur de la politique achat de l'organisation en y associant de réels objectifs et en outillant les acheteurs.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.