ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bousbecque (59166)
ESAT ARPIH
Bousbecque (59)200 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA LMG BOIS
Comines (59)à 4 km12 travailleursDepuis 2007ESAT ARPIH-ELECTROLYS
Comines (59)à 4 km150 travailleursDepuis 1991GROUPE MALECOT COMINES
Comines (59)à 4 km160 travailleursDepuis 1963ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET
Neuville-en-Ferrain (59)à 6 km60 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DU ROITELET
Tourcoing (59)à 7 km110 travailleursDepuis 1972EA ALTEREOS
Tourcoing (59)à 7 km350 travailleursDepuis 1991ESAT des Peupliers
Tourcoing (59)à 7 km16 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA DEFABNORD
Tourcoing (59)à 7 km33 travailleursDepuis 1998ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES
Wambrechies (59)à 7 km91 travailleursDepuis 1976ELISE LILLE
Wambrechies (59)à 7 km40 travailleursDepuis 2006GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE
Marcq-en-Barœul (59)à 9 km109 travailleursDepuis 1991ESAT DU RECUEIL
Marcq-en-Barœul (59)à 9 km195 travailleursDepuis 1978ARCESI Hauts-de-France
Marcq-en-Barœul (59)à 9 km20 travailleursDepuis 2020DEAFI SAS
Marcq-en-Barœul (59)à 9 km9 travailleursDepuis 2021ESAT ROCHEVILLE
Croix (59)à 10 km119 travailleursDepuis 1975Compagnie de L'OISEAU MOUCHE
Roubaix (59)à 10 km41 travailleursDepuis 1981EA Ateliers A.M.I.S
La Madeleine (59)à 11 km25 travailleursSAINT ANDRE SOLIDARITE insertion (SAS)
Saint-André-lez-Lille (59)à 11 km1 travailleursDepuis 2003EA CADIFLOR
Villeneuve-d'Ascq (59)à 12 km50 travailleursEstaminet Quanta
Villeneuve-d'Ascq (59)à 12 km25 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
URBILOG COMPETHANCE EA
Villeneuve-d'Ascq (59)à 12 km50 travailleursDepuis 1995Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
WEEZEA
Villeneuve-d'Ascq (59)à 12 km7 travailleursDepuis 2014GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)à 13 km177 travailleursDepuis 1969LA CUISINE DE JEANNETTE
Lomme (59)à 13 km3 travailleursAPF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE
Lys-lez-Lannoy (59)à 14 km72 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)à 15 km115 travailleursDepuis 1966AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 16 km124 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 16 km70 travailleursDepuis 2018ESAT MUNICIPAL DELTHA LILLE
Lille (59)à 16 km52 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 16 km133 travailleursDepuis 1991ESAT HORS-MURS DE LADAPT
Lille (59)à 16 km20 travailleursDepuis 2009ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 17 km32 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 17 km100 travailleursDepuis 2005ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 17 km75 travailleursDepuis 1983ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 18 km20 travailleursDepuis 2008EA les Ateliers de l Espoir
Faches-Thumesnil (59)à 18 km10 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 18 km36 travailleursDepuis 1981EA GRAND LILLE
Templemars (59)à 20 km42 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.
L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).
La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).
D’après l’Observatoire national des achats responsables, 97 % des clients des ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » des prestations de ces organismes. En effet, ces structures sont des partenaires de choix pour leurs clients. Acteurs de l’économie locale, ces établissements offrent un service de proximité hautement qualitatif, et des produits de grande qualité, en circuit court.
Les clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées sont pour la très grande majorité (97 %) satisfaits, voire très satisfaits, du service ou du produit fournis par ces structures socialement responsables. Près de 7 clients sur 10 déclarent même que la qualité offerte est bien supérieure à celle de prestataires classiques (source : l’Observatoire national des achats responsables).
