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Liste des entreprises de nettoyage de Bureauxx à Plaisance-du-Touch

Le nettoyage de locaux est aujourd'hui proposé par plusieurs centaines de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées implantés sur l'ensemble du territoire. Ces prestataires assurent la mise en propreté de différents locaux (logement, bureaux, espaces industriels, base vie, etc.). Ces acteurs sont en mesure d'assurer le nettoyage de sols, le dépoussiérage, le réassort des consommables et plus globalement toute prestation de mise en propreté. Seules les prestations nécessitant d'intervenir en hauteur (à plus de 3 mètres) pourront s'avérer plus complexes à gérer pour les ESAT et Entreprises Adaptées.

Le métier Nettoyage de locaux regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Nettoyage de locaux à Plaisance-du-Touch et dans sa région :

Vidéal 31

Plaisance-du-Touch (31)38 travailleurs

AGAPEI- ESAT CLERMONT CAPELAS (Fontenilles)

Fontenilles (31)à 7 km78 travailleursDepuis 1978

ESAT RENE CAMINADE

Colomiers (31)à 8 km180 travailleursDepuis 1971

YMCA OCCITANIE

Colomiers (31)à 8 km320 travailleursDepuis 2002

YMCA Services Occitanie

Cornebarrieu (31)à 12 km370 travailleursDepuis 1998

DSI Occitanie

Blagnac (31)à 13 km1294 travailleursDepuis 1996

ESAT CAMA D'OC Site du SOLEIL D'OC

Toulouse (31)à 15 km74 travailleursDepuis 1970

ALEFPA ESAT CATIC

Toulouse (31)à 15 km115 travailleursDepuis 1957

EA EQUIPAGE OCCITANIE

Toulouse (31)à 15 km30 travailleursDepuis 2016

ENTREPRISE DU CANAL

Ramonville-Saint-Agne (31)à 15 km12 travailleursDepuis 2000

ESAT CAMADOC SITE LE MARIEL

Aucamville (31)à 18 km70 travailleursDepuis 1978

ESAT LES PINS

Rieumes (31)à 19 km196 travailleursDepuis 1981

DIVERTCITY

L'Union (31)à 21 km86 travailleursDepuis 2013

ESAT ELISA 31

Pechbonnieu (31)à 23 km65 travailleursDepuis 2007

AGAPEI- ESAT OCCITALIS (Flourens)

Flourens (31)à 23 km110 travailleursDepuis 1971

OPTIMIS T

Castelnau-d'Estrétefonds (31)à 27 km11 travailleursDepuis 2023

Entreprises de nettoyage de Bureauxx : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.