ESAT & entreprises adaptées de la ville de Pechbonnieu (31140)
ESAT ELISA 31
Pechbonnieu (31)65 travailleursDepuis 2007DIVERTCITY
L'Union (31)à 4 km86 travailleursDepuis 2013ESAT CAMADOC SITE LE MARIEL
Aucamville (31)à 4 km70 travailleursDepuis 1978DSI Occitanie
Blagnac (31)à 9 km1294 travailleursDepuis 1996ESAT MANIBAN
Blagnac (31)à 9 km28 travailleursDepuis 2012ARCESI Occitanie
Blagnac (31)à 9 km70 travailleursDepuis 2013Kliff by Randstad Toulouse
Balma (31)à 10 km0 travailleursEA CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 11 km42 travailleursDepuis 1987ESAT CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 11 km137 travailleursDepuis 1976ESAT CAMA D'OC Site du SOLEIL D'OC
Toulouse (31)à 11 km74 travailleursDepuis 1970ALEFPA ESAT CATIC
Toulouse (31)à 11 km115 travailleursDepuis 1957LES ATELIERS DE L'AYGUETTE
Toulouse (31)à 11 km25 travailleursDepuis 2001DELTAPAILLE
Toulouse (31)à 11 km17 travailleursDepuis 2003ITEKWAY OCCITANIE
Toulouse (31)à 11 km54 travailleursDepuis 2008SOLUC'EA
Toulouse (31)à 11 km17 travailleursDepuis 2021EA EQUIPAGE OCCITANIE
Toulouse (31)à 11 km30 travailleursDepuis 2016Skyincap
Toulouse (31)à 11 km25 travailleursDepuis 2018DSI TT
Toulouse (31)à 11 km30 travailleursDepuis 2021SOLUTIONS OCCITANES POUR L'EMPLOI ET L'ENVIRONNEMENT
Toulouse (31)à 11 km1 travailleursARSEAA LA TABLE
Toulouse (31)à 11 km10 travailleursOPTIMIS T
Castelnau-d'Estrétefonds (31)à 12 km11 travailleursDepuis 2023YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 12 km370 travailleursDepuis 1998Cocoon Auto by YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 12 km15 travailleursDepuis 2007AGAPEI- ESAT OCCITALIS (Flourens)
Flourens (31)à 14 km110 travailleursDepuis 1971ENJOY MOBILITY FLOURENS
Flourens (31)à 14 km1 travailleursDepuis 2023ESAT RENE CAMINADE
Colomiers (31)à 15 km180 travailleursDepuis 1971ESAT SAINT-EXUPERY
Colomiers (31)à 15 km55 travailleursDepuis 2005YMCA OCCITANIE
Colomiers (31)à 15 km320 travailleursDepuis 2002ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)à 15 km25 travailleursDepuis 2013YMCA Services Occitanie - Colomiers
Colomiers (31)à 15 km70 travailleursDepuis 2016AGAPEI- ESAT OCCITALIS (St Orens de Gameville)
Saint-Orens-de-Gameville (31)à 16 km75 travailleursDepuis 1980ENTREPRISE DU CANAL
Ramonville-Saint-Agne (31)à 17 km12 travailleursDepuis 2000INEA TECHNOLOGIES
Tournefeuille (31)à 17 km5 travailleursDepuis 2022SOUN BY FASTROAD TOULOUSE
Labège (31)à 19 km18 travailleursDepuis 2012GESTFORM TOULOUSE
Plaisance-du-Touch (31)à 23 km103 travailleursDepuis 1998Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)à 23 km38 travailleursAGAPEI- ESAT CLERMONT CAPELAS (Fontenilles)
Fontenilles (31)à 27 km78 travailleursDepuis 1978ANRH EA de Montauban
Bressols (82)à 29 km23 travailleursDepuis 2012ANRH EA MONTAUBAN
Bressols (82)à 29 km50 travailleursLes autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...
Pour faire des achats responsables, les entreprises et les organisations publiques peuvent recourir à des prestataires inclusifs, tels que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Travailleurs Indépendants Handicapés, ou les entreprises de l'insertion par l'activité économique. Travailler avec des prestataires socialement responsables est un levier essentiel dans une politique d'achats durables.
La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).
Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.
Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.