ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bry-sur-Marne (94360)
ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)72 travailleursDepuis 1975LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 1 km52 travailleursDepuis 1985ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 2 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 2 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 2 km75 travailleursDepuis 1996ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 3 km75 travailleursDepuis 1987EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 4 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 4 km91 travailleursDepuis 1981ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 4 km146 travailleursDepuis 1972LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 5 km97 travailleursDepuis 1990Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 5 km19 travailleursDepuis 2016CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 5 km1 travailleursDepuis 2024ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 6 km105 travailleursDepuis 1981ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 6 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 6 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 6 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 6 km70 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 6 km43 travailleursDepuis 2010ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 7 km90 travailleursDepuis 1990ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 7 km135 travailleursDepuis 1968ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 7 km152 travailleursDepuis 1972ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 7 km82 travailleursESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 7 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 7 km50 travailleursDepuis 1998APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 7 km130 travailleursDepuis 1979ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 7 km60 travailleursDepuis 2004ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 7 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 7 km9 travailleursDepuis 2009ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 8 km163 travailleursDepuis 1984ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 9 km153 travailleursDepuis 1970ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 10 km67 travailleursDepuis 1991ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 10 km83 travailleursDepuis 1965ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 10 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 10 km50 travailleursDepuis 1954EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 10 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 10 km114 travailleursDepuis 1976LE COLIBRI
Pantin (93)à 10 km56 travailleursDepuis 1992Au petit Colibri
Pantin (93)à 10 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 10 km1 travailleursESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 10 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 10 km65 travailleursDepuis 2007APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 10 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 10 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 10 km25 travailleursDepuis 2019ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 11 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 11 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 11 km100 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 11 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 11 km40 travailleursDepuis 2007Les autres villes du département
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Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.
Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.
Le handicap est la résultante d'un trouble de santé qui, dans un environnement donné, réduit la capacité d'une personne à accomplir une activité. En milieu professionnel, la loi considère comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques. ». La situation de handicap est reconnue administrativement par la RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).
Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).
Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.