ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Bourget (93350)
LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 8 km50 travailleursDepuis 1998ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 8 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 8 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 8 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 8 km70 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 8 km43 travailleursDepuis 2010ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 9 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 9 km80 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 9 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 9 km100 travailleursDepuis 1982ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 9 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 9 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 9 km100 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 9 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 9 km40 travailleursDepuis 2007SOTRES EA
Paris 11 (75)à 9 km27 travailleursDepuis 1992NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 9 km21 travailleursDepuis 2016ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 10 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 10 km30 travailleursDepuis 2007NEA IDF
Paris 17 (75)à 10 km35 travailleursDepuis 2016ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 10 km46 travailleursDepuis 2009APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 10 km0 travailleursDepuis 2020Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 10 km3 travailleursDepuis 2024ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 10 km67 travailleursDepuis 1991ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 10 km83 travailleursDepuis 1965ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 10 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 10 km9 travailleursDepuis 2009ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 10 km146 travailleursDepuis 1972Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 10 km191 travailleursDepuis 1974ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 10 km75 travailleursDepuis 1987ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 10 km135 travailleursDepuis 1968ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 11 km75 travailleursDepuis 2000EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 11 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 11 km6 travailleursDepuis 2019L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 11 km65 travailleursDepuis 1968HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 11 km25 travailleursDepuis 1996LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 12 km52 travailleursDepuis 1985ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 12 km60 travailleursDepuis 1976ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 12 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 12 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 12 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 12 km64 travailleursDepuis 2007Les autres villes du département
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- Nettoyage de locaux à Le Bourget
- Blanchisserie à Le Bourget
- Entretien d'espaces verts à Le Bourget
- Location et entretien de plantes, décoration florale à Le Bourget
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Le Bourget
- Etiquetage, codage, badges à Le Bourget
- Etiquetage, collage, pliage à Le Bourget
- Mise sous film à Le Bourget
- Conditionnement, colisage à Le Bourget
La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.
Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.
Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.
À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.