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Liste des entreprises de mise sous film à Bourget

Plus de 300 ESAT et entreprises adaptées vous proposent des services d’emballage très variés, pour tous types de secteurs d’activité et produits (papeterie, cosmétique, paramédical, alimentaire, parapharmacie, automobile, grande distribution…). Ces prestataires engagés dans l’économie solidaire réalisent des opérations de tri, de packaging et de mises sous film de toutes formes pour assurer l’emballage et la mise en valeur du produit (thermo-rétractable, flow-pack, thermoformage, fardelage, manchonnage, étiquetage, pose de colle, façonnage…), mise en cartons, sachets, étuis, coffres, kits, skin-pack, mise sous blister…Des services de comptage par pesage, de préparation de commandes et logistique, d’étiquetage, de pliage et d’encartage complètent la gamme de prestations de ces structures socialement engagées.

Le métier Mise sous film regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Mise sous film à Bourget et dans sa région :

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 3 km65 travailleursDepuis 2007

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 5 km60 travailleursDepuis 2004
Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique)

LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION

Paris 19 (75)à 6 km101 travailleursDepuis 1978
Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 6 km13 travailleursDepuis 1978

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 6 km65 travailleursDepuis 1981

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 6 km51 travailleursDepuis 2009

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 8 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 8 km118 travailleurs

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 8 km270 travailleurs

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 9 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 9 km136 travailleursDepuis 1989

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 9 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 10 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 10 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 10 km75 travailleursDepuis 1987

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 10 km135 travailleursDepuis 1968

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 12 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 12 km82 travailleursDepuis 1970

ESAT APAJH La Garenne Colombes

La Garenne-Colombes (92)à 13 km90 travailleursDepuis 1976

ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS

Villeparisis (77)à 13 km100 travailleursDepuis 1969

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 14 km82 travailleurs

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 14 km136 travailleursDepuis 1985

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 16 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 16 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 16 km50 travailleursDepuis 1998

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 16 km70 travailleursDepuis 1977

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 17 km76 travailleursDepuis 1952

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 17 km98 travailleursDepuis 1990

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 17 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 18 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE

Claye-Souilly (77)à 18 km100 travailleursDepuis 1974

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)à 19 km90 travailleursDepuis 1990

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 19 km65 travailleursDepuis 1980

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 19 km95 travailleursDepuis 1977

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 20 km90 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 21 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 21 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 21 km85 travailleursDepuis 2005

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 22 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 27 km160 travailleursDepuis 1975

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 28 km153 travailleursDepuis 2007

EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE

Magny-le-Hongre (77)à 29 km10 travailleursDepuis 1968

Entreprises de mise sous film : les questions fréquentes

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un acheteur public peut faire le choix de réserver tout ou partie (lot) d'un marché à certains acteurs économiques. Les cibles de ces marchés réservés sont les ESAT et Entreprises Adaptées ET/OU les structures de l'Insertion par l'Activité Économique OU les structures de l'Économie Sociale et Solidaire (sous réserve de certains critères). La réservation à l'un de ces acteurs prévoit que seuls ces acteurs économiques peuvent se positionner sur le lot/marché réservé. Ceux-ci ne peuvent pas sous-traiter ou co-traiter une partie de la prestation à d'autres acteurs économiques. Vous trouverez plus d'information sur les marchés réservés en consultant les articles L2113-12 à L2113-16 du Code de la Commande Publique.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.