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Liste des entreprises de remplissage ensachage flaconnage à Bourget

Les ESAT et Entreprises adaptées ont développé de fortes compétences dans le domaine du conditionnement à façon. En capacité à s'adapter à différents types de produits et différents types de volumes (petite, moyenne voire grande série), ils proposent des solutions sur mesure dans les domaines du flaconnage, de l'ensachage, du remplissage de sacs, de sachets ou de poches...

Le métier Remplissage, ensachage, flaconnage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Remplissage, ensachage, flaconnage à Bourget et dans sa région :

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 5 km60 travailleursDepuis 2004
Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique)

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 6 km52 travailleursDepuis 1991
Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 6 km13 travailleursDepuis 1978

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 6 km65 travailleursDepuis 1981

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 6 km51 travailleursDepuis 2009

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 7 km76 travailleursDepuis 2002

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 8 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 8 km118 travailleurs

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 9 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 9 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 9 km163 travailleursDepuis 1981

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 9 km100 travailleursDepuis 1992

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 10 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 10 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 10 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 10 km135 travailleursDepuis 1968

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 12 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne

Bry-sur-Marne (94)à 13 km72 travailleursDepuis 1975

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 13 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT Les Colombages

Paris 14 (75)à 13 km40 travailleursDepuis 1993
Conditionnement, colisage

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 16 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 16 km130 travailleursDepuis 1994

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 16 km92 travailleursDepuis 1967

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 17 km76 travailleursDepuis 1952

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 17 km98 travailleursDepuis 1990

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 17 km27 travailleursDepuis 1992

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 17 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 18 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 19 km65 travailleursDepuis 1980

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 19 km95 travailleursDepuis 1977
Mise sous film

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 20 km90 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 21 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 21 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 21 km85 travailleursDepuis 2005

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)à 22 km64 travailleursDepuis 1976

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 22 km103 travailleursDepuis 1976

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 24 km130 travailleursDepuis 1973

ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE

Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 24 km85 travailleursDepuis 1969

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 25 km72 travailleursDepuis 2001

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 27 km160 travailleursDepuis 1975

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 28 km153 travailleursDepuis 2007

Entreprises de remplissage ensachage flaconnage : les questions fréquentes

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.