Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.



 

Liste des entreprises de location de plantes d'intérieur à Bourget

Certains ESAT et Entreprises Adaptées proposent des prestations de location de plantes et de décoration florale. La location de plante concerne généralement des bureaux ou locaux professionnels. Les prestataires se chargent de proposer des plantes en adéquation avec l'environnement et les attentes clients, et assurent leur entretien (arrosage, engrais, traitement des maladies...). Ces prestations sont également très prisées lors d'événements : salons professionnels, exposition, célébration.... Les prestataires se chargent de la livraison et de l'installation des décorations.

Le métier Location et entretien de plantes, décoration florale regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Location et entretien de plantes, décoration florale à Bourget et dans sa région :

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)145 travailleursDepuis 2009

ESAT MARVILLE

Stains (93)à 4 km113 travailleursDepuis 1994

ESAT TOULOUSE LAUTREC

Aulnay-sous-Bois (93)à 4 km117 travailleursDepuis 1980

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 9 km100 travailleursDepuis 1982
Floriculture, production de plantes

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 9 km100 travailleursDepuis 1992

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 10 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 10 km146 travailleursDepuis 1972

ESAT APAJH La Garenne Colombes

La Garenne-Colombes (92)à 13 km90 travailleursDepuis 1976

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 13 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 16 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 16 km60 travailleursDepuis 1994

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 18 km140 travailleursDepuis 2007
Signalétique Déménagement, débarras

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 18 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE

Claye-Souilly (77)à 18 km100 travailleursDepuis 1974

LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE

Claye-Souilly (77)à 18 km42 travailleursDepuis 1990

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 19 km74 travailleursDepuis 1968

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 20 km90 travailleursDepuis 1991
Sylviculture et travaux forestiers

EA LES JARDINS DE LA SELLERIE

Limeil-Brévannes (94)à 21 km20 travailleursDepuis 1979

ESAT VIVRE DE CHATENAY

Châtenay-Malabry (92)à 22 km60 travailleursDepuis 1980

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 22 km103 travailleursDepuis 1976

Entreprises de location de plantes d'intérieur : les questions fréquentes

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.

(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les clients des ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent en avant leur satisfaction : à ce titre, 97% d'entre eux se déclarent satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises, et 68% jugent même la qualité supérieure à celle de prestataires "classiques". Les clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent particulièrement en avant la qualité des produits et services proposés, la proximité, et l'adaptabilité aux besoins de ces prestataires responsables.