ESAT & entreprises adaptées de la ville de Fontenilles (31470)
AGAPEI- ESAT CLERMONT CAPELAS (Fontenilles)
Fontenilles (31)78 travailleursDepuis 1978GESTFORM TOULOUSE
Plaisance-du-Touch (31)à 7 km103 travailleursDepuis 1998Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)à 7 km38 travailleursINEA TECHNOLOGIES
Tournefeuille (31)à 11 km5 travailleursDepuis 2022ESAT RENE CAMINADE
Colomiers (31)à 12 km180 travailleursDepuis 1971ESAT SAINT-EXUPERY
Colomiers (31)à 12 km55 travailleursDepuis 2005YMCA OCCITANIE
Colomiers (31)à 12 km320 travailleursDepuis 2002ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)à 12 km43 travailleursDepuis 2013YMCA Services Occitanie - Colomiers
Colomiers (31)à 12 km70 travailleursDepuis 2016YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 15 km370 travailleursDepuis 1998Cocoon Auto by YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 15 km15 travailleursDepuis 2007ESAT LES PINS
Rieumes (31)à 16 km196 travailleursDepuis 1981DSI Occitanie
Blagnac (31)à 18 km1294 travailleursDepuis 1996ESAT MANIBAN
Blagnac (31)à 18 km28 travailleursDepuis 2012ARCESI Occitanie
Blagnac (31)à 18 km70 travailleursDepuis 2013EA CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 21 km42 travailleursDepuis 1987ESAT CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 21 km137 travailleursDepuis 1976ESAT CAMA D'OC Site du SOLEIL D'OC
Toulouse (31)à 21 km74 travailleursDepuis 1970ALEFPA ESAT CATIC
Toulouse (31)à 21 km115 travailleursDepuis 1957LES ATELIERS DE L'AYGUETTE
Toulouse (31)à 21 km25 travailleursDepuis 2001DELTAPAILLE
Toulouse (31)à 21 km17 travailleursDepuis 2003ITEKWAY OCCITANIE
Toulouse (31)à 21 km54 travailleursDepuis 2008EA EQUIPAGE OCCITANIE
Toulouse (31)à 21 km30 travailleursDepuis 2016Skyincap
Toulouse (31)à 21 km25 travailleursDepuis 2018DSI TT
Toulouse (31)à 21 km30 travailleursDepuis 2021SOLUTIONS OCCITANES POUR L'EMPLOI ET L'ENVIRONNEMENT
Toulouse (31)à 21 km1 travailleursARSEAA LA TABLE
Toulouse (31)à 21 km10 travailleursESAT CAMADOC SITE LE MARIEL
Aucamville (31)à 22 km70 travailleursDepuis 1978ENTREPRISE DU CANAL
Ramonville-Saint-Agne (31)à 23 km12 travailleursDepuis 2000Kliff by Randstad Toulouse
Balma (31)à 25 km12 travailleursDIVERTCITY
L'Union (31)à 26 km86 travailleursDepuis 2013SOUN BY FASTROAD TOULOUSE
Labège (31)à 26 km21 travailleursDepuis 2012AGAPEI- ESAT OCCITALIS (St Orens de Gameville)
Saint-Orens-de-Gameville (31)à 27 km75 travailleursDepuis 1980SOLUC'EA
Quint-Fonsegrives (31)à 27 km17 travailleursDepuis 2021ESAT ELISA 31
Pechbonnieu (31)à 27 km65 travailleursDepuis 2006PRINTERRE Occitanie - Site de Haute Garonne
Montrabé (31)à 28 km0 travailleursDSI Site de Carbonne
Carbonne (31)à 28 km1 travailleursDepuis 2009OPTIMIS T
Castelnau-d'Estrétefonds (31)à 28 km11 travailleursDepuis 2023Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.
Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".
Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.
Les ESAT et Entreprises Adaptées accueillent tout type de handicap. Cependant, afin d'apporter l'accompagnement nécessaire à chacun, certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes ayant la même typologie de handicap (par exemple, le handicap psychique, ou le handicap moteur).