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Liste des entreprises de services d'accueil à Choisy-le-Roi

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposant des activités d'accueil réalisent ces prestations sur site client, que ce soit de l'accueil physique ou téléphonique. Certaines tâches de secrétariat peuvent également être prévues dans le cadre de l'accueil des clients ou des visiteurs.

Le métier Accueil regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Accueil à Choisy-le-Roi et dans sa région :

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)150 travailleurs

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 3 km160 travailleursDepuis 1969
Conciergerie

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 3 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 5 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 8 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 8 km55 travailleursDepuis 1984

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 9 km96 travailleursDepuis 1994
Tri de courrier entrant

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 10 km120 travailleursDepuis 2013

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 10 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 10 km40 travailleursDepuis 2007

ITEKWAY SABOOJ

Paris 15 (75)à 12 km15 travailleursDepuis 2009

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 13 km35 travailleursDepuis 1990

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)à 13 km130 travailleursDepuis 1979

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 14 km65 travailleursDepuis 1980

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 14 km40 travailleursDepuis 2011

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 15 km140 travailleursDepuis 2007

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 15 km10 travailleursDepuis 2016

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 15 km179 travailleursDepuis 1996

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 16 km151 travailleursDepuis 1975

NEA IDF

Paris 17 (75)à 16 km35 travailleursDepuis 2016

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 18 km75 travailleursDepuis 1979

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 19 km11 travailleursDepuis 1996

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 19 km61 travailleursDepuis 2010

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 20 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 20 km100 travailleursDepuis 1982

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 20 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 20 km32 travailleursDepuis 1992

AP'AIPS

Nanterre (92)à 20 km300 travailleursDepuis 1997

Handi ZEN

Rueil-Malmaison (92)à 21 km30 travailleursDepuis 2016
Bien-être au travail

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 21 km153 travailleursDepuis 2007

HANDEA

Versailles (78)à 22 km111 travailleursDepuis 2008

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 24 km65 travailleursDepuis 1981

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 24 km51 travailleursDepuis 2009

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 28 km105 travailleursDepuis 1994

À la recherche du métier «Accueil» autre part en France ?

Retrouvez les autres ESAT et entreprises adaptées en Accueil ailleurs en France :

Entreprises de services d'accueil : les questions fréquentes

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).