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Liste des entreprises mise sous pli mailing routage à Choisy-le-Roi

Le métier de "mise sous pli, mailing et routage" est le plus représenté parmi les prestations administratives proposées par les ESAT et les Entreprises Adaptées. La mise sous pli est assurée manuellement tandis que le routage fait l'objet de contrats postaux mutualisant les quantités. Enfin, certains prestataires peuvent également proposer des services de mailing permettant d'optimiser la joignabilité lors de campagnes de mailing.

Le métier Mise sous pli, mailing, routage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Mise sous pli, mailing, routage à Choisy-le-Roi et dans sa région :

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)150 travailleurs

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 3 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 3 km160 travailleursDepuis 1969
Tri et destruction de documents Archivage et classement

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 3 km130 travailleursDepuis 1994
Conciergerie

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 3 km85 travailleursDepuis 2005

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)à 3 km163 travailleursDepuis 1984

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 5 km152 travailleursDepuis 1972
Accueil

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 5 km76 travailleursDepuis 1952

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)à 5 km135 travailleursDepuis 1966

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 6 km93 travailleursDepuis 1993

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)à 7 km105 travailleursDepuis 1994

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 7 km120 travailleursDepuis 1975

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 7 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 8 km177 travailleursDepuis 1993
Saisie informatique

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 8 km82 travailleursDepuis 1970
GED (gestion électronique des documents)

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 8 km87 travailleursDepuis 2002
Numérisation

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 8 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT PIERRE SOUWEINE

Champigny-sur-Marne (94)à 8 km75 travailleursDepuis 1996

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 8 km67 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 8 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 8 km83 travailleursDepuis 1965

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 8 km27 travailleursDepuis 1992

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 8 km55 travailleursDepuis 1984
E-mailing

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 8 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 9 km103 travailleursDepuis 1976

L'atelier du Courrier

Antony (92)à 9 km13 travailleursDepuis 2017

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 9 km52 travailleursDepuis 1985

ESAT JEAN MOULIN

Paris 14 (75)à 9 km45 travailleursDepuis 1986

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 9 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 10 km270 travailleurs

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 10 km30 travailleursDepuis 2013
Gestion de bases de données

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 10 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 10 km40 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 10 km8 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT PARIS EST

Paris 11 (75)à 10 km5 travailleursDepuis 2014

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 10 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 11 km160 travailleursDepuis 1975

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 11 km100 travailleursDepuis 1961

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 11 km41 travailleursDepuis 1991

COPIVER

Le Plessis-Robinson (92)à 11 km30 travailleursDepuis 2008

ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE

Paris 1 (75)à 11 km22 travailleursDepuis 1979

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 12 km72 travailleursDepuis 2001

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 12 km41 travailleursDepuis 1970

ITEKWAY SABOOJ

Paris 15 (75)à 12 km15 travailleursDepuis 2009

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 12 km98 travailleursDepuis 1990

LES ATELIERS DE ROSNY

Rosny-sous-Bois (93)à 13 km97 travailleursDepuis 1990

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 13 km52 travailleursDepuis 1991

ESAT ANDRE BUSQUET

Paris 19 (75)à 13 km70 travailleursDepuis 1993

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 13 km35 travailleursDepuis 1990

LES CERISIERS APAJH PARIS

Paris 19 (75)à 13 km85 travailleursDepuis 1981

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 13 km60 travailleursDepuis 2004

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 14 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 14 km65 travailleursDepuis 1980

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 14 km95 travailleursDepuis 1977

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 14 km40 travailleursDepuis 2011

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)à 15 km90 travailleursDepuis 1990

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 15 km140 travailleursDepuis 2007

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)à 15 km128 travailleursDepuis 1971

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 15 km10 travailleursDepuis 2016

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 15 km179 travailleursDepuis 1996

ESAT AFASER

Aubervilliers (93)à 15 km119 travailleursDepuis 1999

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 16 km151 travailleursDepuis 1975

NEA IDF

Paris 17 (75)à 16 km35 travailleursDepuis 2016

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 16 km132 travailleursDepuis 1969

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)à 17 km196 travailleursDepuis 1991

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 18 km101 travailleursDepuis 1992

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 18 km75 travailleursDepuis 1979

ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 18 km74 travailleursDepuis 2001

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 18 km70 travailleursDepuis 1977

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 18 km85 travailleursDepuis 1989

ESAT LE BLANC MESNIL

Le Blanc-Mesnil (93)à 19 km110 travailleursDepuis 1991

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 19 km11 travailleursDepuis 1996

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 19 km61 travailleursDepuis 2010

ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 20 km56 travailleursDepuis 1994

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 20 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 20 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 20 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 20 km64 travailleursDepuis 1982

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 20 km59 travailleursDepuis 1973

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 20 km32 travailleursDepuis 1992

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 21 km74 travailleursDepuis 1968

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 21 km153 travailleursDepuis 2007

ESAT APFA VILLEPINTE

Villepinte (93)à 22 km130 travailleursDepuis 1974

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE

Carrières-sur-Seine (78)à 23 km72 travailleursDepuis 1967

ESAT PIERRE MONDOLONI

Gonesse (95)à 24 km85 travailleursDepuis 1986

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS

Chatou (78)à 24 km77 travailleursDepuis 1991

ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS

Villeparisis (77)à 24 km100 travailleursDepuis 1969

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 26 km191 travailleursDepuis 1974

EA Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 26 km65 travailleursDepuis 1978

ESAT Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 26 km78 travailleursDepuis 1994

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 26 km90 travailleursDepuis 1991

ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE

Claye-Souilly (77)à 27 km100 travailleursDepuis 1974

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 28 km105 travailleursDepuis 1994

Entreprises mise sous pli mailing routage : les questions fréquentes

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.

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Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

Quels sont les principaux achats responsables ?

L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.