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Liste des entreprises de vérification complétude dossiers à Choisy-le-Roi

Les ESAT et les Entreprises Adaptées peuvent intervenir sur des prestations administratives telles que le contrôle et la complétude de dossiers internes. Ces prestataires peuvent être amenés à réaliser de la gestion de réclamations clients, de cartes de réduction, de factures ou encore des prestations de traitement de chèques.

Le métier Contrôle et complétude de dossiers regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Contrôle et complétude de dossiers à Choisy-le-Roi et dans sa région :

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)150 travailleurs

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 3 km85 travailleursDepuis 2005

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 9 km103 travailleursDepuis 1976
Tri et destruction de documents Archivage et classement

L'atelier du Courrier

Antony (92)à 9 km13 travailleursDepuis 2017
Numérisation

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 10 km118 travailleurs

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 10 km120 travailleursDepuis 2013
Gestion de bases de données

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 10 km120 travailleursDepuis 1958

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 10 km65 travailleursDepuis 1997

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 14 km40 travailleursDepuis 2011

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 15 km10 travailleursDepuis 2016

NEA IDF

Paris 17 (75)à 16 km35 travailleursDepuis 2016

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 18 km75 travailleursDepuis 1979

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 19 km61 travailleursDepuis 2010

AP'AIPS

Nanterre (92)à 20 km300 travailleursDepuis 1997

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 26 km191 travailleursDepuis 1974

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 28 km105 travailleursDepuis 1994

Entreprises de vérification complétude dossiers : les questions fréquentes

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Faire appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées dans le cadre de ses achats est une manière d'encourager indirectement l'emploi, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap. À travers des dispositifs passerelles, tels que la mise à disposition de travailleurs, les prestations de services sur site client, les stages, le travail temporaire au sein d'Entreprises Adaptées agréées EATT, 54% des entreprises privées et organismes publics accueillent aujourd'hui des travailleurs handicapés au sein de leur organisation. Ces dispositifs peuvent être une première étape avant l'embauche définitive de ces professionnels au sein d'organisations du milieu dit "ordinaire" du travail.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.