ESAT & entreprises adaptées de la ville de Trappes (78190)
LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 26 km135 travailleursDepuis 1966L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 26 km65 travailleursDepuis 1968ESAT SANTEUIL
Paris 5 (75)à 26 km66 travailleursDepuis 2005ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 26 km93 travailleursDepuis 1984EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 26 km5 travailleursDepuis 2022ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 26 km65 travailleursDepuis 1997ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 26 km177 travailleursDepuis 1993ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 26 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 26 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 26 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 26 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 26 km3 travailleursAUTICON
Paris 13 (75)à 26 km23 travailleursDepuis 2015ESAT SAINTE MESME
Sainte-Mesme (78)à 27 km60 travailleursDepuis 2007ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 28 km56 travailleursDepuis 1994ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 28 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 28 km80 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 28 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 28 km64 travailleursDepuis 1982ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 28 km180 travailleursDepuis 2004ESAT MOSKOWA
Paris 18 (75)à 28 km76 travailleursDepuis 2002ECODAIR
Paris 18 (75)à 28 km20 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois
Sannois (95)à 28 km70 travailleursDepuis 1970ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 28 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 28 km160 travailleursDepuis 1969ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 29 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 29 km50 travailleursDepuis 1954ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 29 km105 travailleursDepuis 1994LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 29 km120 travailleursDepuis 1973ESAT DES SAULES
Orly (94)à 29 km85 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 29 km49 travailleursDepuis 1957ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 29 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 29 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 29 km100 travailleursDepuis 1992ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 29 km40 travailleursDepuis 2007NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 29 km21 travailleursDepuis 2016ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 29 km144 travailleursDepuis 1989AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 29 km36 travailleursDepuis 2022ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 29 km83 travailleursDepuis 1965ESAT EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)à 29 km75 travailleursDepuis 1984Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Couture, reprisage, retouches à Trappes
- Impression numérique à Trappes
- Reprographie à Trappes
- Location de salles à Trappes
- Objets publicitaires à Trappes
- Nettoyage de locaux à Trappes
- Blanchisserie à Trappes
- Entretien d'espaces verts à Trappes
- Création d'espaces verts à Trappes
- Location et entretien de plantes, décoration florale à Trappes
- Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises) à Trappes
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Trappes
- Restauration collective interne à Trappes
- Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes à Trappes
- Traiteur à Trappes
- Tri et destruction de documents à Trappes
- Archivage et classement à Trappes
- Gestion de courrier entrant (PND, NPAI) à Trappes
- Mise sous pli, mailing, routage à Trappes
- Numérisation à Trappes
- Saisie informatique à Trappes
- Autres services RH à Trappes
- Tri de courrier entrant à Trappes
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Trappes
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Trappes
- Etiquetage, codage, badges à Trappes
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Trappes
- Etiquetage, collage, pliage à Trappes
- Mise sous film à Trappes
- Conditionnement, colisage à Trappes
- Stockage et préparation de commande à Trappes
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Trappes
- Bien-être au travail à Trappes
Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.
Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.
Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Pour être mené à bien, l'achat responsable doit faire l'objet d'anticipation et de démarches de sourcing approfondies. Il est, en effet, nécessaire d'étudier en amont toutes les opportunités d'éco-conception et de recours à des prestataires responsables tels que les ESAT et Entreprises Adaptées.
Il est également nécessaire d'inscrire les achats responsables au cœur de la politique achat de l'organisation en y associant de réels objectifs et en outillant les acheteurs.
Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.