ESAT & entreprises adaptées de la ville de Fontenay-le-Fleury (78330)
ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 22 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 22 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 22 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 22 km3 travailleursAUTICON
Paris 13 (75)à 22 km23 travailleursDepuis 2015ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 22 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 22 km80 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 22 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 22 km100 travailleursDepuis 1982GROOM
Wissous (91)à 22 km20 travailleursDepuis 2021ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 22 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 22 km135 travailleursDepuis 1966ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois
Sannois (95)à 23 km70 travailleursDepuis 1970ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 23 km180 travailleursDepuis 2004ESAT MOSKOWA
Paris 18 (75)à 23 km76 travailleursDepuis 2002ESAT Talents & Co
Rungis (94)à 23 km93 travailleursDepuis 1993ESAT EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)à 24 km75 travailleursDepuis 1984EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 24 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 24 km58 travailleursDepuis 1999ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 24 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 24 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 24 km100 travailleursDepuis 1992ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 24 km40 travailleursDepuis 2007SOTRES EA
Paris 11 (75)à 24 km27 travailleursDepuis 1992NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 24 km21 travailleursDepuis 2016ESAT LE CHENE 1
Rambouillet (78)à 25 km40 travailleursDepuis 1993ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 25 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 25 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 25 km18 travailleursDepuis 2019ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 25 km67 travailleursDepuis 1991ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 25 km83 travailleursDepuis 1965ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 25 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 25 km50 travailleursDepuis 1954ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 25 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 25 km160 travailleursDepuis 1969ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 25 km35 travailleursDepuis 1990Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 25 km15 travailleursDepuis 2010EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 26 km6 travailleursDepuis 2022Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Conditionnement alimentaire à Fontenay-le-Fleury
- Impression numérique à Fontenay-le-Fleury
- Reprographie à Fontenay-le-Fleury
- Brochage, encartage, façonnage à Fontenay-le-Fleury
- Location de salles à Fontenay-le-Fleury
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- Création d'espaces verts à Fontenay-le-Fleury
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- Traiteur à Fontenay-le-Fleury
- Tri et destruction de documents à Fontenay-le-Fleury
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- E-mailing à Fontenay-le-Fleury
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- Autres services RH à Fontenay-le-Fleury
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- Accueil à Fontenay-le-Fleury
- Tri de courrier entrant à Fontenay-le-Fleury
- Gestion de courrier sortant à Fontenay-le-Fleury
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Fontenay-le-Fleury
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Fontenay-le-Fleury
- Etiquetage, codage, badges à Fontenay-le-Fleury
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Fontenay-le-Fleury
- Etiquetage, collage, pliage à Fontenay-le-Fleury
- Mise sous film à Fontenay-le-Fleury
- Conditionnement, colisage à Fontenay-le-Fleury
- Gestion de vente par correspondance et e-commerce à Fontenay-le-Fleury
- Stockage et préparation de commande à Fontenay-le-Fleury
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Fontenay-le-Fleury
- Bien-être au travail à Fontenay-le-Fleury
L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.
Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).
L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.
Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.
Au-delà de la réponse aux attentes techniques et financiers d'un besoin, les ESAT et Entreprises Adaptées permettent d'apporter une solution globale aux enjeux RSE de leurs clients. En effet, acheter à ces prestataires permet de cocher le pilier social et éthique de la RSE en contribuant à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi et en travaillant avec des fournisseurs champions de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Par ailleurs, les ESAT et Entreprises Adaptées rayonnent très souvent sur un périmètre local et permettent donc d'acheter en circuit court, contribuant ainsi à la réduction de l'empreinte carbone et à la préservation de l'environnement.