ESAT & entreprises adaptées de la ville de Sèvres (92310)
ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 22 km75 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 22 km74 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 22 km50 travailleursDepuis 1998ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 22 km87 travailleursDepuis 1983ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 22 km130 travailleursDepuis 1975ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 22 km65 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 22 km51 travailleursDepuis 2009EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 23 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 23 km58 travailleursDepuis 1999ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 23 km110 travailleursDepuis 1991ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)à 23 km72 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA CHATAIGNERAIE
Yerres (91)à 23 km120 travailleursDepuis 1975ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 24 km75 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 24 km105 travailleursDepuis 1981EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 24 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 24 km91 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)à 24 km110 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)à 24 km22 travailleursDepuis 2020ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 24 km144 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 24 km36 travailleursDepuis 2022EA Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 24 km65 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 24 km78 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 25 km117 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 25 km146 travailleursDepuis 1972ESAT LE PETIT PARC 78
Ecquevilly (78)à 25 km96 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 25 km85 travailleursDepuis 1986ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 25 km85 travailleursDepuis 1969EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 25 km35 travailleursDepuis 2005EA Févier d'Or
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 25 km12 travailleursDepuis 2018DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 26 km30 travailleursDepuis 2013ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 27 km60 travailleursDepuis 1976ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 27 km135 travailleursDepuis 1968ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE
Évry-Courcouronnes (91)à 27 km50 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 27 km179 travailleursDepuis 1996Yumaincap
Évry-Courcouronnes (91)à 27 km7 travailleursDepuis 2018ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 27 km160 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 28 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 28 km19 travailleursDepuis 2003ESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)à 28 km80 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY
Cergy (95)à 28 km80 travailleursDepuis 2007AMPLOI - Cergy
Cergy (95)à 28 km68 travailleursDepuis 2011EA EQUIPAGE
Cergy (95)à 28 km60 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HUMEA
Cergy (95)à 28 km15 travailleursDepuis 2022ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 28 km72 travailleursDepuis 2001ESAT LE PERRAY
Le Perray-en-Yvelines (78)à 29 km64 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 29 km82 travailleursESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 29 km90 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.
Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.
Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.
Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !
En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.