ESAT & entreprises adaptées de la ville de Tournefeuille (31170)
INEA TECHNOLOGIES
Tournefeuille (31)5 travailleursDepuis 2022Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT RENE CAMINADE
Colomiers (31)à 4 km180 travailleursDepuis 1971ESAT SAINT-EXUPERY
Colomiers (31)à 4 km55 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
YMCA OCCITANIE
Colomiers (31)à 4 km320 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)à 4 km25 travailleursDepuis 2013AERO XV
Colomiers (31)à 4 km19 travailleursDepuis 2016GESTFORM TOULOUSE
Plaisance-du-Touch (31)à 5 km103 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)à 5 km29 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 8 km280 travailleursDepuis 1990YMCA SERVICES CORNEBARRIEU
Cornebarrieu (31)à 8 km320 travailleursDepuis 2017AERO XV- YMCA SERVICES CORNEBARRIEU
Cornebarrieu (31)à 8 km1 travailleursDSI Occitanie
Blagnac (31)à 8 km1294 travailleursDepuis 1996ESAT MANIBAN
Blagnac (31)à 8 km28 travailleursDepuis 2012ARCESI Occitanie
Blagnac (31)à 8 km70 travailleursDepuis 2013EA CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 9 km42 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 9 km137 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CAMA D'OC Site du SOLEIL D'OC
Toulouse (31)à 9 km74 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ALEFPA ESAT CATIC
Toulouse (31)à 9 km115 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE L'AYGUETTE
Toulouse (31)à 9 km25 travailleursDepuis 2001DELTAPAILLE
Toulouse (31)à 9 km17 travailleursDepuis 2003ITEKWAY OCCITANIE
Toulouse (31)à 9 km54 travailleursDepuis 2014SOLUC'EA
Toulouse (31)à 9 km17 travailleursDepuis 2021EA EQUIPAGE OCCITANIE
Toulouse (31)à 9 km30 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Skyincap
Toulouse (31)à 9 km25 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DSI TT
Toulouse (31)à 9 km30 travailleursDepuis 2021SOLUTIONS OCCITANES POUR L'EMPLOI ET L'ENVIRONNEMENT
Toulouse (31)à 9 km1 travailleursARSEA LA TABLE
Toulouse (31)à 9 km10 travailleursYMCA SERVICES OCCITANIE BEAUZELLE
Beauzelle (31)à 10 km1 travailleursAGAPEI- ESAT CLERMONT CAPELAS (Fontenilles)
Fontenilles (31)à 11 km78 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ENTREPRISE DU CANAL
Ramonville-Saint-Agne (31)à 12 km12 travailleursDepuis 2000ESAT CAMADOC SITE LE MARIEL
Aucamville (31)à 12 km70 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Kliff by Randstad Toulouse
Balma (31)à 13 km0 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
COCOON AUTO
Saint-Alban (31)à 14 km10 travailleursDepuis 2017YMCA SERVICES OCCITANIE SAINT ALBAN
Saint-Alban (31)à 14 km15 travailleursDIVERTCITY
L'Union (31)à 15 km86 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AGAPEI- ESAT OCCITALIS (St Orens de Gameville)
Saint-Orens-de-Gameville (31)à 15 km75 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SOUN BY FASTROAD TOULOUSE
Labège (31)à 16 km18 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ELISA 31
Pechbonnieu (31)à 17 km65 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AGAPEI- ESAT OCCITALIS (Flourens)
Flourens (31)à 18 km110 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ENJOY MOBILITY FLOURENS
Flourens (31)à 18 km1 travailleursDepuis 2023OPTIMIS T
Castelnau-d'Estrétefonds (31)à 22 km11 travailleursDepuis 2023ESAT LES PINS
Rieumes (31)à 25 km196 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
VERTEX EA
Auterive (31)à 27 km0 travailleursLes autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.
Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.
La RSE fait référence aux actions mises en place par une entreprise, au-delà de ses obligations juridiques, pour contribuer à répondre aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles, que ce soit dans le cadre de son activité commerciale ou de ses relations avec les parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, prestataires…).
Une entreprise adaptée de travail temporaire (EATT) a pour activité exclusive la mise à disposition de travailleurs handicapés dans le cadre de missions d'intérim. L'EATT fournit de la main d'œuvre aux entreprises publiques ou privées. Ces contrats doivent permettre l’acquisition d’une expérience professionnelle, d'un accompagnement individuel et l’accès à des formations favorisant la réalisation des projets professionnels.
Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.