ESAT & entreprises adaptées de la ville de Morsang-sur-Orge (91390)
LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)120 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 2 km5 travailleursDepuis 2022ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Bondoufle
Bondoufle (91)à 5 km104 travailleursDepuis 2001ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 6 km105 travailleursDepuis 1994ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 6 km144 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 6 km36 travailleursDepuis 2022ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE
Évry-Courcouronnes (91)à 7 km50 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 7 km179 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Yumaincap
Évry-Courcouronnes (91)à 7 km7 travailleursDepuis 2018ESAT DES SAULES
Orly (94)à 9 km85 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 9 km49 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 10 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)à 10 km8 travailleursDepuis 2014LOG'INS - Villabé
Villabé (91)à 10 km70 travailleursDepuis 2011ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 10 km75 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 10 km74 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 10 km80 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 11 km128 travailleursDepuis 1971ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 11 km103 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
L'atelier du Courrier
Antony (92)à 11 km13 travailleursDepuis 2017LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 11 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA CHATAIGNERAIE
Yerres (91)à 12 km120 travailleursDepuis 1975APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 13 km150 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 13 km49 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 13 km25 travailleursDepuis 2019EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 14 km20 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 14 km114 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 14 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 14 km100 travailleursDepuis 1961ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 14 km160 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 14 km76 travailleursDepuis 1952Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 14 km135 travailleursDepuis 1966ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 14 km140 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 14 km160 travailleursDepuis 1969ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 15 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 15 km80 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 15 km30 travailleursDepuis 2008ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 15 km70 travailleursDepuis 2006LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint
Lieusaint (77)à 15 km30 travailleursDepuis 2022LE CHÊNE
Bagneux (92)à 16 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 16 km55 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 16 km79 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 16 km130 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 16 km50 travailleursDepuis 1998ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 16 km104 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 16 km30 travailleursDepuis 2013Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
L’Économie Sociale et Solidaire regroupe des acteurs économiques de formes diverses dont les statuts, l’organisation, le fonctionnement et l’activité sont basés sur les principes de la solidarité et de l’utilité sociale. Ces structures peuvent avoir différents objectifs et missions tels que l’insertion et/ou la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi, la préservation de l'environnement ou encore la promotion du lien social.
Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Les ESAT et Entreprises Adaptées accueillent tout type de handicap. Cependant, afin d'apporter l'accompagnement nécessaire à chacun, certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes ayant la même typologie de handicap (par exemple, le handicap psychique, ou le handicap moteur).
Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.
Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.
