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Liste des entreprises de nettoyage industriel à Fresnes

Plusieurs Entreprises Adaptées et ESAT proposent des services de nettoyage industriel pour tous types de locaux : bureaux d’entreprise, sites industriels, machines, bâtiments tertiaires, entrepôts, milieux hospitaliers, copropriétés… Des travailleurs qualifiés, formés aux techniques de nettoyage éco-responsables, se chargent de l’ensemble de l’entretien de vos espaces, avec des prestations personnalisées selon vos besoins et selon les spécificités du site : entretien des surfaces vitrées, protection des sols, dépoussiérage, shampouinage des moquettes, mise en état après travaux, nettoyage haute pression, débroussaillage, bardage, peinture, nettoyage des machines de production, souffleur sur parking, nettoyage du hall d’accueil, des cages d’escalier… Vous pouvez faire appel à ces prestataires pour des interventions ponctuelles ou pour des contrats longue durée.

Le métier Nettoyage industriel regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Nettoyage industriel à Fresnes et dans sa région :

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)93 travailleursDepuis 1993

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 2 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 5 km160 travailleursDepuis 1969
Entretien et maintenance du mobilier urbain

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 6 km150 travailleurs

EA ALTER EGO

Choisy-le-Roi (94)à 6 km49 travailleursDepuis 1996

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 16 km120 travailleursDepuis 2013
Petite maintenance technique

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 17 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 19 km100 travailleursDepuis 1982

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 19 km75 travailleursDepuis 1979

ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 19 km74 travailleursDepuis 2001

ESAT ELISA SENART

Combs-la-Ville (77)à 21 km104 travailleursDepuis 2005

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 24 km82 travailleurs

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 27 km150 travailleursDepuis 1993

Entreprises de nettoyage industriel : les questions fréquentes

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.

Comment faire des achats responsables ?

Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.