ESAT & entreprises adaptées de la ville de Paris 20 (75020)
LCMH Interim
Versailles (78)à 21 km10 travailleursDepuis 2019ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 22 km153 travailleursDepuis 2007CEDRE - BUC
Buc (78)à 22 km1 travailleursDepuis 2024ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 22 km130 travailleursDepuis 1975EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 22 km5 travailleursDepuis 2022ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 22 km130 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 22 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)à 22 km8 travailleursDepuis 2014DFI INCLUSION
Bussy-Saint-Georges (77)à 22 km6 travailleursDepuis 2023ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 22 km100 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)à 22 km42 travailleursDepuis 1990LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 23 km120 travailleursDepuis 1973ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 23 km86 travailleursDepuis 1994Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 23 km42 travailleursDepuis 1974Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 23 km130 travailleursDepuis 1973EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 24 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 24 km58 travailleursDepuis 1999FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 26 km105 travailleursDepuis 1994ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)
Poissy (78)à 26 km100 travailleursDepuis 1963ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE
Évry-Courcouronnes (91)à 26 km50 travailleursDepuis 2001LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 26 km179 travailleursDepuis 1996Yumaincap
Évry-Courcouronnes (91)à 26 km7 travailleursDepuis 2018VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 26 km105 travailleursDepuis 1968ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 26 km104 travailleursDepuis 2005ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 28 km80 travailleursDepuis 1990ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 28 km85 travailleursDepuis 1969EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 28 km35 travailleursDepuis 2005ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 28 km93 travailleursDepuis 1985ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 28 km75 travailleursDepuis 1979ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 28 km74 travailleursDepuis 2001ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 29 km70 travailleursDepuis 2006LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint
Lieusaint (77)à 29 km30 travailleursDepuis 2022ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 29 km144 travailleursDepuis 1989AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 29 km36 travailleursDepuis 2022Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Paniers gourmands à Paris 20
- Conditionnement alimentaire à Paris 20
- Couture, reprisage, retouches à Paris 20
- Pose de revêtements de sol à Paris 20
- Peinture à Paris 20
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Paris 20
- Mise sous pli, mailing, routage à Paris 20
- Couture, petites et grandes séries à Paris 20
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Paris 20
- Etiquetage, codage, badges à Paris 20
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Paris 20
- Etiquetage, collage, pliage à Paris 20
- Mise sous film à Paris 20
- Conditionnement, colisage à Paris 20
- Stockage et préparation de commande à Paris 20
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).
Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.
Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].
Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.