ESAT & entreprises adaptées de la ville de Paris 20 (75020)
CEDRE - BUC
Buc (78)à 22 km1 travailleursDepuis 2024ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 22 km130 travailleursDepuis 1975EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 22 km6 travailleursDepuis 2022ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 22 km130 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 22 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)à 22 km8 travailleursDepuis 2014DFI INCLUSION
Bussy-Saint-Georges (77)à 22 km6 travailleursDepuis 2023ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 22 km100 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)à 22 km42 travailleursDepuis 1990LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 23 km120 travailleursDepuis 1973ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 23 km86 travailleursDepuis 1994Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 23 km42 travailleursDepuis 1974Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 23 km130 travailleursDepuis 1973EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 24 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 24 km58 travailleursDepuis 1999FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 26 km105 travailleursDepuis 1994ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)
Poissy (78)à 26 km100 travailleursDepuis 1963ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE
Évry-Courcouronnes (91)à 26 km50 travailleursDepuis 2001LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 26 km179 travailleursDepuis 1996Yumaincap
Évry-Courcouronnes (91)à 26 km7 travailleursDepuis 2018VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 26 km105 travailleursDepuis 1968ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 26 km104 travailleursDepuis 2005ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 28 km80 travailleursDepuis 1990ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 28 km85 travailleursDepuis 1969EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 28 km35 travailleursDepuis 2005ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 28 km93 travailleursDepuis 1985ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 28 km75 travailleursDepuis 1979ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 28 km74 travailleursDepuis 2001ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 29 km70 travailleursDepuis 2006LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint
Lieusaint (77)à 29 km30 travailleursDepuis 2022ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 29 km144 travailleursDepuis 1989AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 29 km36 travailleursDepuis 2022Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Paniers gourmands à Paris 20
- Conditionnement alimentaire à Paris 20
- Couture, reprisage, retouches à Paris 20
- Pose de revêtements de sol à Paris 20
- Peinture à Paris 20
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Paris 20
- Mise sous pli, mailing, routage à Paris 20
- Couture, petites et grandes séries à Paris 20
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Paris 20
- Etiquetage, codage, badges à Paris 20
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Paris 20
- Etiquetage, collage, pliage à Paris 20
- Mise sous film à Paris 20
- Conditionnement, colisage à Paris 20
- Stockage et préparation de commande à Paris 20
Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.
On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).
Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.