ESAT & entreprises adaptées de la ville de Friedolsheim (67490)
Coopérative de la Ferme Saint-André Entreprise Adaptée - CARITAS ALSACE
Friedolsheim (67)11 travailleursDepuis 2007Entraide Emploi
Steinbourg (67)à 7 km24 travailleursDepuis 2006OPTIMAL ST
Saverne (67)à 9 km11 travailleursDepuis 2002ESAT AUX 3 RELAIS
Saverne (67)à 9 km100 travailleursDepuis 1984FMEA GRAND EST - Site de Mommenheim
Mommenheim (67)à 12 km10 travailleursDepuis 2022ESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)à 18 km110 travailleursRELAIS AVS TRAITEUR ENGAGE
Molsheim (67)à 18 km15 travailleursDepuis 2007LE RELAIS STIERKOPF
Molsheim (67)à 18 km12 travailleursDepuis 2011LA MAIN VERTE
Molsheim (67)à 18 km18 travailleursDepuis 2007ESAT D'INGWILLER
Ingwiller (67)à 18 km100 travailleursDepuis 1978SAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM
Dinsheim-sur-Bruche (67)à 18 km20 travailleursDepuis 1999ISEA 67
Bitschhoffen (67)à 19 km26 travailleursDepuis 2007ESAT DUTTLENHEIM - Ateliers de la Bruche
Duttlenheim (67)à 21 km145 travailleursDepuis 1976KS SOLUTIONS
Bischheim (67)à 21 km0 travailleursESAT ANNE CLAIRE STAUBES
Schiltigheim (67)à 22 km170 travailleursDepuis 1996REGIE DES ECRIVAINS
Schiltigheim (67)à 22 km23 travailleursDepuis 2002EA EMI CRENO
Lingolsheim (67)à 22 km22 travailleursDepuis 2005ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Lingolsheim (67)à 22 km2 travailleursDepuis 2017VIT'EA SAS
Entzheim (67)à 22 km8 travailleursDepuis 2021c'cité - Fédération des Aveugles Grand Est
Strasbourg (67)à 24 km55 travailleursDepuis 1910ARSEA ESAT LA GANZAU
Strasbourg (67)à 24 km155 travailleursDepuis 1975ESAT L'Essor
Strasbourg (67)à 24 km70 travailleursESAT ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 24 km102 travailleursDepuis 1981EA TAKTIM
Strasbourg (67)à 24 km25 travailleursDepuis 2012EA ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 24 km18 travailleursDepuis 2000MEINAU ET ILLKIRCH SERVICES - Régie de Quartiers
Strasbourg (67)à 24 km37 travailleursDepuis 1992HANDIRECT STRASBOURG
Strasbourg (67)à 24 km13 travailleursDepuis 2008AU PORT'UnES Entreprise Adaptée
Strasbourg (67)à 24 km18 travailleursDepuis 2008SISTRA EA
Strasbourg (67)à 24 km10 travailleursDepuis 2008Groupe Cya - Luence
Strasbourg (67)à 24 km23 travailleursDepuis 2015LES ATELIERS DU PETIT PRINCE
Strasbourg (67)à 24 km20 travailleursDepuis 2010UP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)à 24 km150 travailleursDepuis 2021Réseau Origami
Strasbourg (67)à 24 km3 travailleursDepuis 2015AQUILEA
Strasbourg (67)à 24 km47 travailleursESAT HAGUENAU - Ateliers Barberousse
Haguenau (67)à 25 km104 travailleursDepuis 1986APF Entreprises Alsace
Illkirch-Graffenstaden (67)à 27 km127 travailleursDepuis 1967ESAT JACQUELINE SCHMIDT - APF ILLKIRCH
Illkirch-Graffenstaden (67)à 27 km80 travailleursDepuis 1974ABI
Illkirch-Graffenstaden (67)à 27 km20 travailleursDepuis 2004EA MBA
Niderviller (57)à 27 km30 travailleursDepuis 1992afb Fegersheim
Fegersheim (67)à 28 km19 travailleursDepuis 2020EA - ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)à 28 km52 travailleursDepuis 1991ESAT - ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)à 28 km275 travailleursDepuis 1977PRODEA
Oberhoffen-sur-Moder (67)à 28 km51 travailleursDepuis 2008Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :
- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.
Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…
Un CDD dit « Tremplin » est un contrat entre un travailleur handicapé, sans emploi ou qui risque d'être sans emploi et une Entreprise Adaptée habilitée "Tremplin" qui vise à favoriser la mobilité professionnelle de cette personne vers les employeurs autres que les EA, tout en répondant aux besoins de ces derniers. Lancé en 2018 dans le cadre de la Loi pour choisir son avenir professionnel, ce dispositif se met en place ainsi : l'Entreprise Adaptée recrute, accompagne et forme un salarié en CDD Tremplin sur une durée de 4 à 24 mois. La personne recrutée est ensuite mise à disposition chez le client, avec l'objectif, dans le cadre d’un parcours individualisé de développer une accessibilité à d’autres emplois. La liste des EA habilitées "Tremplin" est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.
L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.