ESAT & entreprises adaptées de la ville de Erstein (67150)
E.S.A.T. Nouveaux Horizons
Erstein (67)94 travailleursDepuis 1994HORIZONS SERVICES
Erstein (67)4 travailleursDepuis 1994afb Fegersheim
Fegersheim (67)à 7 km19 travailleursDepuis 2020ESAT de Benfeld - Ateliers de l'll
Benfeld (67)à 7 km0 travailleursVIT'EA SAS
Entzheim (67)à 12 km8 travailleursDepuis 2021APF Entreprises Alsace
Illkirch-Graffenstaden (67)à 12 km127 travailleursDepuis 1967ESAT JACQUELINE SCHMIDT - APF ILLKIRCH
Illkirch-Graffenstaden (67)à 12 km80 travailleursDepuis 1974ABI
Illkirch-Graffenstaden (67)à 12 km20 travailleursDepuis 2004ESAT DUTTLENHEIM - Ateliers de la Bruche
Duttlenheim (67)à 13 km145 travailleursDepuis 1976EA EMI CRENO
Lingolsheim (67)à 15 km22 travailleursDepuis 2005ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Lingolsheim (67)à 15 km2 travailleursDepuis 2017LES ATELIERS DU WILLERHOF
Hilsenheim (67)à 16 km40 travailleursDepuis 1984RELAIS AVS TRAITEUR ENGAGE
Molsheim (67)à 18 km15 travailleursDepuis 2007LE RELAIS STIERKOPF
Molsheim (67)à 18 km12 travailleursDepuis 2011LA MAIN VERTE
Molsheim (67)à 18 km18 travailleursDepuis 2007ESAT ANNE CLAIRE STAUBES
Schiltigheim (67)à 21 km170 travailleursDepuis 1996REGIE DES ECRIVAINS
Schiltigheim (67)à 21 km23 travailleursDepuis 2002SAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM
Dinsheim-sur-Bruche (67)à 21 km20 travailleursDepuis 1999c'cité - Fédération des Aveugles Grand Est
Strasbourg (67)à 21 km55 travailleursDepuis 1910ARSEA ESAT LA GANZAU
Strasbourg (67)à 21 km155 travailleursDepuis 1975ESAT L'Essor
Strasbourg (67)à 21 km70 travailleursESAT ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 21 km102 travailleursDepuis 1981EA TAKTIM
Strasbourg (67)à 21 km25 travailleursDepuis 2012EA ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 21 km18 travailleursDepuis 2000MEINAU ET ILLKIRCH SERVICES - Régie de Quartiers
Strasbourg (67)à 21 km37 travailleursDepuis 1992HANDIRECT STRASBOURG
Strasbourg (67)à 21 km13 travailleursDepuis 2008AU PORT'UnES Entreprise Adaptée
Strasbourg (67)à 21 km18 travailleursDepuis 2008SISTRA EA
Strasbourg (67)à 21 km10 travailleursDepuis 2008Groupe Cya - Luence
Strasbourg (67)à 21 km23 travailleursDepuis 2015LES ATELIERS DU PETIT PRINCE
Strasbourg (67)à 21 km20 travailleursDepuis 2010UP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)à 21 km150 travailleursDepuis 2021Réseau Origami
Strasbourg (67)à 21 km3 travailleursDepuis 2015AQUILEA
Strasbourg (67)à 21 km47 travailleursKS SOLUTIONS
Bischheim (67)à 23 km0 travailleursESAT L'Évasion
Sélestat (67)à 23 km19 travailleursDepuis 2004ESAT SELESTAT – Ateliers du Haut-Koenigsbourg
Sélestat (67)à 23 km155 travailleursDepuis 1982ESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)à 24 km110 travailleursLes autres villes du département
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Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.
Les clients des ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent en avant leur satisfaction : à ce titre, 97% d'entre eux se déclarent satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises, et 68% jugent même la qualité supérieure à celle de prestataires "classiques". Les clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent particulièrement en avant la qualité des produits et services proposés, la proximité, et l'adaptabilité aux besoins de ces prestataires responsables.
Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.
Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.