ESAT & entreprises adaptées de la ville de Steinbourg (67790)
Entraide Emploi
Steinbourg (67)32 travailleursDepuis 2006OPTIMAL ST
Saverne (67)à 4 km11 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT AUX 3 RELAIS
Saverne (67)à 4 km100 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Coopérative de la Ferme Saint-André Entreprise Adaptée - CARITAS ALSACE
Friedolsheim (67)à 7 km11 travailleursDepuis 2007ESAT D'INGWILLER
Ingwiller (67)à 13 km100 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
FMEA GRAND EST MOMMENHEIM
Mommenheim (67)à 16 km10 travailleursDepuis 2022ISEA 67
Bitschhoffen (67)à 18 km26 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA MBA
Niderviller (57)à 23 km30 travailleursDepuis 1992SAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM
Dinsheim-sur-Bruche (67)à 23 km20 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
RELAIS AVS TRAITEUR ENGAGE
Molsheim (67)à 24 km15 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE RELAIS STIERKOPF
Molsheim (67)à 24 km12 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA MAIN VERTE
Molsheim (67)à 24 km18 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)à 25 km110 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE L'ALSACE BOSSUE
Diemeringen (67)à 26 km74 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA DE L AAPEAI
Diemeringen (67)à 26 km23 travailleursDepuis 1989ESAT L'EVENTAIL
Sarrebourg (57)à 26 km150 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DUTTLENHEIM - Ateliers de la Bruche
Duttlenheim (67)à 28 km145 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HAGUENAU - Ateliers Barberousse
Haguenau (67)à 28 km104 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CENTRE DE HARTHOUSE
Haguenau (67)à 28 km26 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA CENTRE DE HARTHOUSE
Haguenau (67)à 28 km10 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
KS SOLUTIONS
Bischheim (67)à 29 km0 travailleursESAT ANNE CLAIRE STAUBES
Schiltigheim (67)à 29 km170 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
REGIE DES ECRIVAINS
Schiltigheim (67)à 29 km23 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA EMI CRENO
Lingolsheim (67)à 29 km22 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Lingolsheim (67)à 29 km2 travailleursDepuis 2017Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.
La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.
La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).
Les ESAT et Entreprises Adaptées accueillent tout type de handicap. Cependant, afin d'apporter l'accompagnement nécessaire à chacun, certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes ayant la même typologie de handicap (par exemple, le handicap psychique, ou le handicap moteur).
L’Entreprise adaptée et l’ESAT ont pour mission de faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap via une activité professionnelle. En proposant à ces personnes un parcours professionnel dans des conditions adaptées à leur handicap, ces établissements ont une double vocation, sociale et économique. Les ESAT et les EA proposent leurs services dans plus de 200 métiers, ce qui permet à leurs collaborateurs de développer leurs compétences dans des domaines d'activité variés.