ESAT & entreprises adaptées de la ville de Illkirch-Graffenstaden (67400)
APF Entreprises Alsace
Illkirch-Graffenstaden (67)127 travailleursDepuis 1967ESAT JACQUELINE SCHMIDT - APF ILLKIRCH
Illkirch-Graffenstaden (67)80 travailleursDepuis 1974ABI
Illkirch-Graffenstaden (67)20 travailleursDepuis 2004GINKGO ESPACES VERTS
Eschau (67)à 4 km15 travailleursDepuis 2005EA EMI CRENO
Lingolsheim (67)à 5 km22 travailleursDepuis 2005ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Lingolsheim (67)à 5 km2 travailleursDepuis 2017afb Fegersheim
Fegersheim (67)à 5 km19 travailleursDepuis 2020VIT'EA SAS
Entzheim (67)à 7 km8 travailleursDepuis 2021ESAT ANNE CLAIRE STAUBES
Schiltigheim (67)à 9 km170 travailleursDepuis 1996REGIE DES ECRIVAINS
Schiltigheim (67)à 9 km23 travailleursDepuis 2002c'cité - Fédération des Aveugles Grand Est
Strasbourg (67)à 9 km55 travailleursDepuis 1910ARSEA ESAT LA GANZAU
Strasbourg (67)à 9 km155 travailleursDepuis 1975ESAT L'Essor
Strasbourg (67)à 9 km70 travailleursESAT ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 9 km102 travailleursDepuis 1981EA TAKTIM
Strasbourg (67)à 9 km25 travailleursDepuis 2012EA ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 9 km18 travailleursDepuis 2000MEINAU ET ILLKIRCH SERVICES - Régie de Quartiers
Strasbourg (67)à 9 km37 travailleursDepuis 1992HANDIRECT STRASBOURG
Strasbourg (67)à 9 km13 travailleursDepuis 2008AU PORT'UnES Entreprise Adaptée
Strasbourg (67)à 9 km18 travailleursDepuis 2008SISTRA EA
Strasbourg (67)à 9 km10 travailleursDepuis 2008Groupe Cya - Luence
Strasbourg (67)à 9 km23 travailleursDepuis 2015LES ATELIERS DU PETIT PRINCE
Strasbourg (67)à 9 km20 travailleursDepuis 2010UP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)à 9 km150 travailleursDepuis 2021Réseau Origami
Strasbourg (67)à 9 km3 travailleursDepuis 2015AQUILEA
Strasbourg (67)à 9 km47 travailleursKS SOLUTIONS
Bischheim (67)à 10 km0 travailleursESAT DUTTLENHEIM - Ateliers de la Bruche
Duttlenheim (67)à 12 km145 travailleursDepuis 1976E.S.A.T. Nouveaux Horizons
Erstein (67)à 12 km94 travailleursDepuis 1994ESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)à 13 km110 travailleursRELAIS AVS TRAITEUR ENGAGE
Molsheim (67)à 18 km15 travailleursDepuis 2007LE RELAIS STIERKOPF
Molsheim (67)à 18 km12 travailleursDepuis 2011LA MAIN VERTE
Molsheim (67)à 18 km18 travailleursDepuis 2007ESAT de Benfeld - Ateliers de l'll
Benfeld (67)à 20 km0 travailleursSAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM
Dinsheim-sur-Bruche (67)à 22 km20 travailleursDepuis 1999FMEA GRAND EST - Site de Mommenheim
Mommenheim (67)à 26 km10 travailleursDepuis 2022Coopérative de la Ferme Saint-André Entreprise Adaptée - CARITAS ALSACE
Friedolsheim (67)à 27 km11 travailleursDepuis 2007EA - ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)à 28 km52 travailleursDepuis 1991ESAT - ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)à 28 km275 travailleursDepuis 1977LES ATELIERS DU WILLERHOF
Hilsenheim (67)à 28 km40 travailleursDepuis 1984Les autres villes du département
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La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.
Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.
D’après la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, on distingue plusieurs catégories de handicaps : le handicap moteur, qui impacte les fonctions physiques de la personne et qui limite sa capacité à se déplacer et à bouger certains membres ; le handicap sensoriel (cécité ou troubles auditifs par exemple) ; le handicap mental, qui génère une déficience des capacités mentales et intellectuelles ; le handicap psychique, qui génère des troubles mentaux, émotionnels et affectifs.
Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.