ESAT & entreprises adaptées de la ville de Mommenheim (67670)
FMEA GRAND EST - Site de Mommenheim
Mommenheim (67)10 travailleursDepuis 2022ISEA 67
Bitschhoffen (67)à 11 km26 travailleursDepuis 2007Coopérative de la Ferme Saint-André Entreprise Adaptée - CARITAS ALSACE
Friedolsheim (67)à 12 km11 travailleursDepuis 2007ESAT HAGUENAU - Ateliers Barberousse
Haguenau (67)à 12 km104 travailleursDepuis 1986ESAT CENTRE DE HARTHOUSE
Haguenau (67)à 12 km26 travailleursDepuis 2001EA CENTRE DE HARTHOUSE
Haguenau (67)à 12 km10 travailleursDepuis 2001ESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)à 13 km110 travailleursEA - ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)à 16 km52 travailleursDepuis 1991ESAT - ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)à 16 km275 travailleursDepuis 1977PRODEA
Oberhoffen-sur-Moder (67)à 16 km51 travailleursDepuis 2008Entraide Emploi
Steinbourg (67)à 16 km24 travailleursDepuis 2006KS SOLUTIONS
Bischheim (67)à 17 km0 travailleursESAT D'INGWILLER
Ingwiller (67)à 17 km100 travailleursDepuis 1978ESAT ANNE CLAIRE STAUBES
Schiltigheim (67)à 18 km170 travailleursDepuis 1996REGIE DES ECRIVAINS
Schiltigheim (67)à 18 km23 travailleursDepuis 2002c'cité - Fédération des Aveugles Grand Est
Strasbourg (67)à 20 km55 travailleursDepuis 1910ARSEA ESAT LA GANZAU
Strasbourg (67)à 20 km155 travailleursDepuis 1975ESAT L'Essor
Strasbourg (67)à 20 km70 travailleursESAT ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 20 km102 travailleursDepuis 1981EA TAKTIM
Strasbourg (67)à 20 km25 travailleursDepuis 2012EA ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 20 km18 travailleursDepuis 2000MEINAU ET ILLKIRCH SERVICES - Régie de Quartiers
Strasbourg (67)à 20 km37 travailleursDepuis 1992HANDIRECT STRASBOURG
Strasbourg (67)à 20 km13 travailleursDepuis 2008AU PORT'UnES Entreprise Adaptée
Strasbourg (67)à 20 km18 travailleursDepuis 2008SISTRA EA
Strasbourg (67)à 20 km10 travailleursDepuis 2008Groupe Cya - Luence
Strasbourg (67)à 20 km23 travailleursDepuis 2015LES ATELIERS DU PETIT PRINCE
Strasbourg (67)à 20 km20 travailleursDepuis 2010UP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)à 20 km150 travailleursDepuis 2021Réseau Origami
Strasbourg (67)à 20 km3 travailleursDepuis 2015AQUILEA
Strasbourg (67)à 20 km47 travailleursEA EMI CRENO
Lingolsheim (67)à 22 km22 travailleursDepuis 2005ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Lingolsheim (67)à 22 km2 travailleursDepuis 2017NEW LIVE EA
Betschdorf (67)à 25 km0 travailleursESAT DUTTLENHEIM - Ateliers de la Bruche
Duttlenheim (67)à 26 km145 travailleursDepuis 1976RELAIS AVS TRAITEUR ENGAGE
Molsheim (67)à 26 km15 travailleursDepuis 2007LE RELAIS STIERKOPF
Molsheim (67)à 26 km12 travailleursDepuis 2011LA MAIN VERTE
Molsheim (67)à 26 km18 travailleursDepuis 2007APF Entreprises Alsace
Illkirch-Graffenstaden (67)à 26 km127 travailleursDepuis 1967ESAT JACQUELINE SCHMIDT - APF ILLKIRCH
Illkirch-Graffenstaden (67)à 26 km80 travailleursDepuis 1974ABI
Illkirch-Graffenstaden (67)à 26 km20 travailleursDepuis 2004SAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM
Dinsheim-sur-Bruche (67)à 28 km20 travailleursDepuis 1999afb Fegersheim
Fegersheim (67)à 29 km19 travailleursDepuis 2020Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.
Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.
Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.
Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.
Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.